Принципы организации и проведения тестирования

Особым методом исследования систем управления, и, пожалуй, достаточно эффективным является метод тестирования.
В управлении при помощи тестирования можно исследовать проблемы использования ресурсов (в частности, важнейшего из них – времени), уровень квалификации персонала, распределение функций управления, сочетание формального и неформального управления, стиль управления и многие другие.
Тестирование являются достоверным индикатором будущих успехов при исследовании систем управления, и признается универсальным методом в исследования, оно экономически эффективно и способно приносить материальную выгоду предприятию.

Понятие и сущность тестов……………..……………………………….4

2.
Виды тестов и сфера их применения…………………………………...5

3.
Принципы организации и проведения тестирования………………11

4.
Последовательность и характеристика этапов тестирования…….14

Заключение……………………………………………………………………...19

Список использованной литературы ……………………………………….20