Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2012 в 15:35, курсовая работа
Высвобождение персонала для многих фирм становится весьма значимой функцией, подкрепленной хорошо отработанным организационным механизмом ее реализации. Система специальных мероприятий, сопровождающих процесс высвобождения персонала, очень широко распространена на американских предприятиях в отличие от белорусских предприятий и организаций.
Цель данной работы в том, чтобы раскрыть сущность, проблемы высвобождения персонала на примере ОАО «Речицапиво»
Введение 3
1. Сущность, проблемы высвобождения персонала. Планирование высвобождения. 5
2. Экономический анализ состава, движения, эффективности использования, высвобождения трудовых ресурсов ОАО «Речицапиво» 15
3 Рекомендации по результатам анализа 26
Заключение. 31
Список использованных источников 33