Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 22:49, доклад
В практике менеджмента по существу считается общепринятым мнение, согласно которому уровень занимаемой должности в целом коррелирует с возрастом: более высокие руководящие позиции требует более зрелого, конечно, до известных пределов возраста (особенно армейская и чиновническая структуры). Так, согласно материалам Т. Коно, средний возраст президентов крупных компаний в Японии – 63,5 года, в США – 59 лет. Как молодой, так и пожилой возраст имеют свои достоинства и недоставки, влияющие на эффективность руководства.