Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2013 в 21:45, контрольная работа
Успешная организация – это живой организм, который постоянно движется в направлении роста, она направлена на развитие, а значит ее целью является движение только в положительном направлении, в направлении роста.
При определении критериев и показателей эффективности работы организации необходимо учитывать принятые в мире подходы, в соответствии с которыми выделяют по меньшей мере семь критериев оценки: 1. действенность; 2. экономичность; 3. качество; 4. прибыльность (доходы/расходы); 5. производительность; 6. качество условий трудовой жизни; 7. внедрение новшеств.