Управление развитием персонала в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2012 в 17:18, курсовая работа

Краткое описание

Развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации. Это особенно справедливо в современных условиях, когда ускорение научно-технического про­гресса значительно убыстряет процесс устаревания профессиональ­ных знаний и навыков. Несоответствие квалификации персонала потребностям компании отрицательно сказывается на результатах ее деятельности.

Оглавление

Введение
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели
1.1. Управление персоналом организации
1.2. Преобразования системы управления персоналом организации: сущность и методы
Глава 2. Пути развития персонала
2.1. Обучение персонала: современные технологии
2.2. Карьерное развитие персонала
Заключение
Приложение
Библиография

Файлы: 1 файл

Управление развитием персонала..doc

— 147.50 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература

 

1.                  Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для     вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003.

2.                  Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. Киев, 2007.

3.                  Бурков В. Н., Ириков В. А. Модели и методы управления организационными системами. — М.: Наука, 2003.

4.                  Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 512 с.

5.                  Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 1999 г., 295 стр.

6.                  Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004.

7.                  Форсиф П. Развитие и обучение персонала СПб: Издательский дом "Нева"2003 – 182 с.

8.                  Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001.-446с

9.                  Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 2004.

10.             Колокнева М. В. Управление в организации в вопросах и ответах: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.

11.             Коренченко Р. А. Общая управление в организации: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

12.             Маренков Н. Л., Косаренко Н. Н. Управление персоналом организаций. М. 2005.

13.             Мартынов С. Д. Профессионалы в управлении. М., 2005.

14.             Менеджмент организации. Учеб. пособие / Под ред. З. П. Румянцевой, Н.А. М., 2007.

15.             Омаров А. М. Руководитель: размышления о стиле управления. М., 2006.

16.             План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению. М: Информационное агентство ИПБ -  Инфа, 2006.

17.             Романенко И.В. Управление персоналом: Конспект лекций.-СПб., 2006.

18.             Пукас Г.К. Организация и методика производственного обучения рабочих: Методические указания работникам отделов технического обучения. – Днепропетровск, 2001 –  305 стр.

19.             Спивак В.А. Управление персоналом: Практ. по курсу. -СПб.:ИВЭСЭП,Знание,2000.-144с.

20.             Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2003 – 296 с.

21.             Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч. пос. -Мн.:Амалфея,2000.-256с.

22.             В. В. Травин, В. А. Дятлов «Основы кадрового менеджмента», М. «Дело», 1997г.

23.             М. И. Магура, «Поиск и отбор персонала», М. ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997г.

24.             Э. Уткин. «Управление фирмой», М. «Акалис», 1996г.

25.             В. Кнорринг. «Искусство управления», М. «БЕК», 1997г.

26.             Блинов А. РАЕН, проф. Компетенции персонала в современной организации

27.             Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. «Человек и труд» № 8, 2003

28.             Апенько С.  Эффективность системы оценки персонала. «Человек и труд» № 10, 2003

 

29

 



[1] Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 1997.

 

[2] Управление персоналом: Энциклопедический словарь. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1998.

 

[3] Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 1997.

 

[4] Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. -  М.: ИНФРА-М, 1997

 

[5] Мякушкин Д.Е. Особенности формирования критериев оценки персонала организации // Современный кадровый менеджмент / Под ред. Т.Ю. Базарова. - М.: ИПК Гос. Службы, 2001

 

[6] Егоршин А.П.Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ. 1997

 

[7] Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы. «Человек и труд» № 8, 2003

 

[8] Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 512 с

 

[9] Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001.-446с

 

[10]Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч. пос. -Мн.:Амалфея,2000.-256с

[11] Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. – М.: Бизнес и биржи, 2003 - 620 с

[12] Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб.пос .- М.:ИНФРА-М, НГАЭиУ,1999.-312с.

 

[13] Дятлов В.А., Кибанов А.Я,, Пихало В.Т. «Управление персоналом»: - М.:»Издательство ПРИОР» 1998

 

[14] Цветаев В.М. «Управление персоналом»: -С-П.: «ПИТЕР» 2000

 

[15] Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: Инфра-М, 1997

 

[16] Огонесян И.А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея, 2000

 

[17] Основы управления персоналом. Учебник/Под ред. Б.М.Генкина. М.: Высшая школа, 1996

 

[18] Ю. Одегов, Н. Маусов, М. Кулапов. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)», М. РЭА им. Плеханова, 1993г.

 


Информация о работе Управление развитием персонала в организации