Управление развитием персонала в организации

Развитие персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации. Это особенно справедливо в современных условиях, когда ускорение научно-технического про­гресса значительно убыстряет процесс устаревания профессиональ­ных знаний и навыков. Несоответствие квалификации персонала потребностям компании отрицательно сказывается на результатах ее деятельности.

Введение
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели
1.1. Управление персоналом организации
1.2. Преобразования системы управления персоналом организации: сущность и методы
Глава 2. Пути развития персонала
2.1. Обучение персонала: современные технологии
2.2. Карьерное развитие персонала
Заключение
Приложение
Библиография