Управление карьерой персонала

В настоящее время многие руководители отечественных организаций различных форм собственности недооценивают значение методов управление персоналом, свойственных современному менеджменту и активно использующихся за рубежом для эффективного управления и повышения производительности труда. На данный момент на многих предприятиях руководители сводят воздействие на работников лишь к двум методам: административным методам воздействия и экономическому стимулированию.

Введение……………………………………………………………………….….3
Роль и функции руководителя………………………………………….…5
Характеристики и личные качества руководителя………………………8
Стратегия руководства коллективом……………………………………14
Стили руководства…………………………………………..……………19
Понятие и теория лидерства……………………………………………...23
Заключение……………………………………………………………………….29
Список литературы………………………………………