Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2013 в 23:41, контрольная работа
В последние годы и в науке, и в общественной практике значительно возросло внимание к изысканию путей совершенствования управления социально-экономическими процессами. Действенность экономики в значительной мере обусловливается качеством управления предприятиями. В нынешних условиях высокой динамичности, постоянной нестабильности и неопределенности функционирования организаций, используемые ранее подходы к управлению, нередко оказываются либо недостаточными, либо неприемлемыми.
Введение 2
1. Управленческие проблемы: виды и параметры 3
2. Реализация функции управления - стимулирование персонала и оценка его эффективности 9
Заключение 18
Список литературы 19
1. Балдин К. В., Воробьев С. Н. Управленческие решения: теория и технология принятия: Учебник для вузов. – М.: Проект, 2004. – 304 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М., 2002
3. Игнатьева А. В., Максимов М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 157 с.
4. Лапыгин Ю. Н. Системное решение проблем. – М.: Эксмо, 2007. – 336 с.
5. Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 283 с.