Трудовая дисциплина: понятие, методы обеспечения

Данная работа посвящена такому вопросу как дисциплина труда. Актуальность данной темы заключается в том, что работодатель обязан, относится к работнику не как к товару купли-продажи, а как к рабочей силе, имеющей свои права и обязанности, учитывать интересы работника, создавать благоприятные для его работы условия.

Ведение.
Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Основные трудовые обязанности работника и работодателя.
Меры поощрения за успехи в труде.
Дисциплинарная ответственность и ее виды.
Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
Заключение.
Список литературы.