Техника интервью при приёме на работу

После того как понятны критерии отбора и выбраны методы оценки этих критериев, необходимо провести конкурс резюме на соответствие должности. При просмотре присланных резюме следует также обращать внимание на следующие факторы:
– наличие необходимого образования и опыта работы;
– частота и причины перехода на другую работу;
– есть ли карьерный рост;
– каковы профессиональные достижения;
– соответствие ожиданий по зарплате вашему предложению;
– семейное положение;
– удаленность места проживания кандидата от места будущей работы.