Стили руководства: их особенности, достоинства и недостатки

Цель данной работы: дать сравнительный анализ стилям руководства. Задачи:
1. Рассмотреть, что представляет собой менеджер, и какими качествами он должен быть наделен для эффективного руководства.
2. Рассмотреть факторы формирования стилей.

Введение……………………………………………………………………...3
1.Менеджер и эффективное руководство…………………………………..5
2.Факторы формирования стилей…………………………………………...7
3.Стили руководства и их особенности……………………………………..9
3.1 Авторитарный стиль……………………………………………….11
3.2 Демократический стиль……………………………………………12
3.3 Либеральный стиль…………………………………………………13
4. Достоинства и недостатки стилей руководства, и их эффективность…..18
5. Заключение…………………………………………………………………..24