Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 10:05, курсовая работа
В последнее время особенно усилилось внимание к проблеме мотивации, с помощью которой руководство любого предприятия побуждает работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом.
Мотивация – это деятельность, которая активизирует коллектив предприятия и каждого работающего и побуждает их эффективно трудиться для выполнения целей. Только тот руководитель добивается успеха, который признает людей главным источником развития организации.
Введение 2
1. Теоретические вопросы мотивации труда 4
1.1. Появление и значение теорий мотивации 4
1.2. Сущность содержательных теорий мотивации 12
2. Характеристика содержательных теорий мотивации 14
2.1 Терия Маслоу 14
2.2 Теория Ф.Герцберга 17
2.3 Теория Д.МакГрегора 20
2.4 Теория Альдерфера 23
2.5 Теория Мак Клелланда 26
3. Практическое использование содержательных теорий мотивации на практике. 29
3.1. Использование теорий в зарубежной практике 29
3.2. Использование теорий в практике российских предприятий 32
Заключение 36
Список использованной литературы 38