Система обучения персонала в организации

Цель: изучить возможности и необходимость построения системы обучения персонала в организации в целях повышения эффективности управления.
Задачи:
определить цели процесса обучения персонала;
рассмотреть формы и методы процесса обучения;
изучить этапы процесса обучения;
изучить психологическое влияние обучения на персонал

Введение. 3

Глава1. Обучения персонала в системе кадрового менеджмента. 5

1.1. Цели и задачи обучения персонала. 5

1.2. Построение системы обучения персонала в организации. 9

1.3. Формы и методы обучения персонала в организации. 13

Глава 2. Особенности использования обучения в социальных организациях. 17

2.1. Психологическое влияние обучения на персонал. 17

2.2. Изменения в организации и обучение персонала. 20

2.3. Юридический аспект обучения персонала. 22
Заключение. 24

Список литературы.. 26

Приложения……………………………………………………………………………………..28