Роль государства в регулировании рынка труда

     Роль  государства как субъекта отношений  на рынке труда двояка. С одной  стороны, государство - выразитель общенациональных интересов, гарант соблюдения трудового законодательства и институт смягчения внутренних рыночных противоречий, негативных последствий работы свободного рыночного механизма. С другой стороны, государство - это самостоятельный субъект на рынке труда, как работодатель, преследующий свои интересы, но в рамках общенациональных. Доля государственного сектора в экономике развитых стран, в частности на рынке труда, достаточно велика - от 20 до 80%, что делает его еще более регулируемым и контролируемым. Однако слишком сильное вмешательство государства в рыночный механизм ведет к его частичному разрушению: трудовые и социальные гарантии негативно отражаются на мобильности труда и трудовой мотивации, а контролируемая заработная плата способствует развитию инфляции.

     Государство на рынке труда может выступать  не только как работодатель на государственных  предприятиях, инвестор, финансирующий  крупные проекты и программы развития, но и как разработчик определенных «правил игры», регулятор интересов сторон, посредник при переговорах на рынке труда между его субъектами. В современных условиях экономического и социального развития необходимость государственного регулирования рынка труда не вызывает сомнений, как и тот факт, что те меры, которые предпринимает государство, воздействуя на рынок труда, должны отвечать интересам и наемных работников, и работодателей. Государство на рынке труда должно выступать в качестве законодателя и арбитра, не отдавая предпочтения ни той, ни другой стороне. Соблюдение этого принципа является чрезвычайно важным с точки зрения гармонизации социально-трудовых отношений, создания реальных предпосылок, обеспечивающих действительное равенство сторон на рынке труда. Однако в ряде случаев государство может стать одной из сторон социального партнерства: если выступает в роли работодателя (например, в унитарных предприятиях); если уполномочено на представительство объединениями предприятий. 
 

     Список  источников:  

     1 Рынок труда и социальная политика  в Центральной и Восточной  Европе. Переходный период и дальнейшее  развитие / Пер. с англ.- М., 2007. С.168

     2 Алонкина Л.И. Всего одна проблема национальной безопасности России // Современные аспекты и проблемы региональной экономики: Материалы Междунар. науч.-практ. конференция / Под ред. Н.И. Лыгиной. - Орел, 2005. Кн.1. С.123.

     3 Государственное регулирование  рыночной экономики: Учеб. для вузов /Под общ. ред. В.И. Кушлина, Н.А. Волгина. – М., 2009. С.593.