Разработка модели системы высвобождения персонала

Целью выполнения работы является моделирования системы высвобождения персонала. Для достижения поставленной были определены основные задачи:
- проанализировать систему высвобождения персонала организации;
- провести анализ деятельности ООО «Дамми»;
- разработать мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом ООО «Дамми»;
- дать оценку эффективности предложенных мероприятий.

Введение 3
1 Анализ системы высвобождения персонала организации
1.1 Краткая характеристика предприятия. Организационно-экономические показатели деятельности
1.2 Анализ системы управления персоналом
1.3 Организация работы по высвобождению персонала в организации 6
2 Разработка модели системы высвобождения персонала
2.1 Моделирование системы функционирования организации
2.2 Моделирование системы управления персоналом
2.2 Моделирование подсистемы высвобождения персонала 20
3 Совершенствование процесса системы высвобождения в организации
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы высвобождения
3.2 Анализ результатов моделирования 29
Заключение 34
Список использованных источников 37