Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2012 в 17:56, реферат
Цель работы. Определить психологические аспекиы принятия управленческих решений и рассмотреть методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента.
Задачи:
1. Определить значимость индивидуальных качеств менеджера
2. Обозначить психологические механизмы, влияющие на принятие управленческих решений
Введение 3
1. Психологические аспекты принятия управленческих решений 5
1.1. Индивидуальные качества менеджера 5
1.2. Психологические механизмы, влияющие на принятие управленческих решений 7
1.3. Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения 12
2. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента 16
2.1. Холерик 16
2.2. Флегматик 19
2.3. Меланхолик 23
2.4. Сангвиник 27
Заключение 31
Список использованной литературы
1) Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. - М., 1999.
2) Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. - М.: Дело, 2003.
3) Менеджмент: теория и практика в России. Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. - М.:ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.
4) Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 2000.
5) Огарков А.А. Управление организацией: учебник - М.: Эксмо, 2006.
6) Фасхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: учебное пособие - М., 1997.
7) Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М.: Инфра-М, 1996.
8) Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер, 2006
9) Проблемы теории и практики управления - 2004, №3.
21
Информация о работе Психологические аспекты принятия решений