Процесс адаптации подчинённого к условиям организации

Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента, но, к сожалению, важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.

Введение………………………………………………………………... 3
Глава 1. Теоретическая часть
1.1 Цели адаптации……………………………………………………. 4
1.2 Виды адаптации……………………………………………………. 5
1.3 Этапы адаптации…………………………………………………… 9
1.4 Управление адаптацией работников……………………………… 11
1.5 Оценка результатов адаптации…………………………………… 14
Глава 2. Практическая часть
2.1 История предприятия Волжский Автомобильный Завод………. 17

Глава 3.Перспективная часть
Заключение…………………………………………………………………
Список использованной литературы