Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2012 в 08:08, реферат
Одним из важнейших факторов роста эффективности производства является улучшение качества выпускаемой продукции или предоставляемой услуги и качество труда.
Определение
значений показателей качества продукции
традиционным методом осуществляется
должностными лицами специализированных
экспериментальных и расчетных
подразделений предприятий, учреждений
или организаций. К экспериментальным
подразделениям относятся лаборатории,
полигоны, испытательные станции, стенды
и т. п., а к расчетным —
Определение
значений показателей качества продукта
экспертным методом осуществляется
группой специалистов-
Определение
значений показателей качества продукции
социологическим методом
3. Значение повышения качества продукции
Всё большее
внимание уделяется качеству продукции.
В настоящее время одной из
серьезных проблем для
В теории и практике управления качеством выделены две проблемы: качество продукции и менеджмент качества.
Обеспечение качества требует немалых затрат. До недавнего времени основная доля в затратах на качество приходилась на физический труд. Но сегодня высока доля интеллектуального труда. Проблема качества не может быть решена без участия ученых, инженеров, менеджеров. Должна быть гармония всех составляющих профессионального влияния на качество.
Значение качества продукции состоит в том, что только качественная продукция открывает экспортную дорогу на платежеспособные западные рынки.
Качество
является важным инструментом в борьбе
за рынки сбыта. Именно качество обеспечивает
конкурентоспособность товара. Оно
складывается из технического уровня
продукции и полезности товара для
потребителя через
Значение
повышения качества достаточно многообразно.
Решение этой проблемы на микроуровне
важно и для экономики в
целом, т. к. позволит установить новые
и прогрессивные пропорции
Достаточно
высокая надежность приобретенного
потребителем оборудования обеспечит
пропорциональность производственного
процесса, что важно для предотвращения
аварийных и внеплановых
Если не уделять серьезного внимания качеству, потребуются значительные средства на исправление дефектов. Гораздо больший эффект будет достигнут путем разработки долгосрочных программ по предотвращению дефектов.
До недавнего
времени считалось, что качеством
должны заниматься специальные подразделения.
Переход к рыночной экономике
обусловливает необходимость
Исследования, проведенные в ряде стран, показали, что в компаниях, мало уделяющих внимания качеству, до 60% процентов времени может уходить на исправление брака.[6]
Потребителей
интересуют надежность, удобство в
эксплуатации, долговечность, эстетические
свойства продукции.
4.Проблемы повышения качества труда.
Труд — целесообразная, материальная, общественная, орудийная деятельность людей, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. [3]
Труд становится основным способом самоутверждения человека в мире. В труде совершенствуются физические и духовные качества человека, формируются собственно человеческие культурные потребности. Таким образом, в труде создаются не только продукты потребления, но и сам деятель, субъект труда — человек. В этом плане с полным основанием можно сказать — «труд создал человека». Исходя из данных суждений, можно сделать вывод о том, что для человека, вовлеченного в трудовые отношения и стремящегося к эффективизации этих отношений, очень важными факторами становятся составляющие качества трудовой жизни.
Эффективное
использование трудовых ресурсов возможно
только на основе принципиальных сдвигов
в качестве труда, под которым
в данном случае понимается соблюдение
работниками технологических
Качество
труда работников является проекцией
на микроуровень сложившихся макроэкономических
условий хозяйствования. Существует
большое число факторов, совокупное
влияние которых формирует
Снижение качества труда и нарушения технологии являются для работников наиболее доступной возможностью снижения интенсивности труда, повышения удобства трудового процесса. Трудоемкость производственных операций, выполняемых при строгом соблюдении технологии и норм безопасности, может в 2-3 и более раз превосходить трудоемкость тех же операций, выполняемых с нарушениями указанных требований и норм. [4]
В более широком смысле нарушения технологии являются для работника универсальным средством преодоления всех видов производственных затруднений, с которыми он сталкивается в процессе трудовой деятельности. Поэтому увеличение числа этих затруднений, равно как и увеличение напряженности производственных заданий, не обеспеченное необходимыми организационно-техническими мероприятиями, вызывает в трудовых коллективах ответную реакцию в виде усиления технологических нарушений.
За последние
15-20 лет грубые нарушения производственных
технологий приобрели массовый характер
практически во всех отраслях народного
хозяйства. Основным следствием этого
является значительное снижение качественных
характеристик выпускаемой
Формы проявления и последствия технологических нарушений в различных отраслях народного хозяйства имеют свою специфику, однако во всех случаях эти нарушения являются причиной крупных хозяйственных потерь.
В сельском хозяйстве нарушения технологии приводят к значительному снижению плодородия почв, низкой продуктивности животноводства, ухудшению качества продуктов питания (главным образом из-за уменьшения в них содержания ценных питательных компонентов и роста концентрации вредных для организма химических веществ).
Низкое качество ухода за сельскохозяйственными машинами, наряду с низким качеством их изготовления, приводит к быстрому износу этих машин.
Предпосылки для массовых нарушений технологии в отраслях экономики связаны с наличием высокой степени реальной «технологической свободы», которой располагает работник, т. е. наличием возможностей по своему усмотрению упрощать и видоизменять технологию.
Наряду с этим основной причиной нарушения технологий и снижения качества труда является давление на работника большого числа внешних обстоятельств, вынуждающих его использовать именно этот резерв выполнения производственных заданий, которые при полном соблюдении технологических норм зачастую являются физически невыполнимыми.
Давление
на работника внешних
1. Неэффективность
сложившихся методов
2. Жесткий
административный контроль за
выполнением установленного
Ослабление технического и социального контроля на производстве привело к тому, что низкое качество труда во многих коллективах вошло в привычку и стало фактической социальной нормой. У работников сложилось широко распространенное убеждение, что зарабатывать деньги можно и без высокого качества.
3. Недостатки
инвестиционно-технической
4. Возможность
(а отчасти вынужденная
5. Низкая
оснащенность отечественного