Отчет о прохождении ознакомительной практики в Пенсионном фонде Российской Федерации

Пенсионный Фонд Российской Федерации — один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России. По масштабу решаемых задач деятельность ПФР не имеет прецедентов в истории России.

Пенсионный фонд Российской Федерации включает: 7 управлений Пенсионного фонда по Федеральным округам Российской Федерации, 84 отделения Пенсионного фонда. Общее количество территориальных органов ПФР — 2198. Они доходят до уровня районов во всех субъектах РФ, сохраняя отношения субординации. Это даёт возможность осуществлять единую стратегию управления пенсионной системой на всём социальном пространстве России.

Краткая характеристика предприятия…………………………………..…. 3
История развития организации………………………………….……3
Основные виды деятельности…………………………………….…. 7
Организационная структура Пенсионного фонда РФ …………………... 10
2.1. Функции аппарата управления…………………………………….….. 10

2.2. Анализ организационной структуры управления с целью

определения ее соответствия рыночным

требованиям ..............................................................................................14

3. Анализ системы управления организации и

функциональной подчиненности подразделений предприятия……………15

4. Определение миссии………………………………………………………….17

4.1. Концептуальные идеи организации; отлаженная система работы …...19

4.2. Анализ внутреннего и внешнего имиджа организации.

Работа и обучение персонала………………………………..…………..21

4.3. Социальные гарантии работникам………………………………………21

4.4. Кодекс профессиональной этики работника системы

Пенсионного Фонда РФ ………………………………………………....23

5. Исполнение социальных программ. …………………..…….………..……..26

6. Усовершенствование мотивационных механизмов………...……..………..27