Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2013 в 17:03, реферат
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического, до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Введение ………………………………………………………………..…………2
1. Наем персонала……………………………………………………………….4
1.2. Методы найма персонала…………………………………………………..5
2. Отбор персонала………………………………………………………………...8
2.1. Принципы и критерии отбора……………………………………………8
2.2 Методы отбора персонала…………………………………………………9
3. Прием персонала……………………………………………………………..14
Заключение …………………………………………………………………………17
Список используемой литературы…………………………………………….…..18