Особенности управления персоналом в крупных инновационных организациях

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2011 в 12:26, контрольная работа

Краткое описание

1. Цель данной работы – раскрытие сущности и основных теорий управления персоналом в инновационной организации..
2. Задачи данной работы
Выявить особенности специфики управления персоналом в организации;
проанализировать особенности системы управления персоналом в инновационной организации;
описать основные подходы к мотивации персонала как эффективного метода управления в инновационной организации.

Оглавление

Введение стр.
Особенности состава персонала инновационной организации……3
Особенности системы управления персоналом в инновационной организации…………………………………………………………….6
Стабильность персонала……………………………………………...15
Особенности системы мотивации персонала………………………..18
Заключение
Список использованной литературы