Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2012 в 07:18, курсовая работа
Успех и эффективность организации напрямую зависит от менеджера, который будет направлять работу других и нести персональную ответственность за ее результаты. Но значительная часть людей, начинающих заниматься профессиональной управленческой деятельностью, не обладают необходимой степенью грамотности в сфере управления. Поэтому, в настоящее время особое внимание уделяется вопросам эффективного взаимодействия руководителя и подчиненного. В данной работе будут рассматриваться различные стили руководства, той области менеджмента, которая имеет огромное значение в управлении. Ведь от выбранного стиля руководства будут зависеть мотивация работников, их отношение к труду, уровень и качество производительности, дисциплина, взаимоотношения в коллективе и многое другое.
I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Введение
1. Стили руководства и их особенности………………………………...
2. Достоинства и недостатки стилей руководства и их эффективность
Заключение.
II. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
Заключение.
Список литературы.
«По мнению Френка Фидлера, особенности управления во многом зависят от ситуации, и поскольку руководитель, исповедующий определенный стиль, изменить себя, как правило, не может, нужно, исходя из стоящей задачи, помещать его в те условия, где он сможет наилучшим способом себя проявить».11
По мнению автора данной работы, самым оптимальным все же можно признать демократический стиль руководства, так как он позволяет избежать серьезных ошибок при принятии решении и учитывает знания и опыт подчиненных. При данном стиле легче адаптироваться к постоянно меняющимся условиям внешней среды. Этот стиль предполагает определенную гибкость, позволяющую использовать высокие технологии и инновации. Но все же, руководство – это искусство, поэтому ни один исследователь не сможет разработать теорию эффективного стиля руководства, который будет идеален для всех ситуаций, для всех коллективов и их руководителей. Само по себе руководство утратило бы свою привлекательность, если таковой стиль был бы выработан, превратив процесс руководства в использование стандартных приемов. Руководство стало бы рутинным и неинтересным. Поэтому каждый руководитель должен знать и уметь использовать в соответствии с ситуацией все три стиля.
5. Заключение
Проведенные в данной работе исследования показали, что при управлении организацией, руководителям невозможно использовать только один устоявшийся стиль руководства. Они склонны постоянно вносить изменения в сложившийся уже стиль, в соответствии с окружающей действительностью. В настоящее время, руководителю необходимо уделять больше внимания человеческим отношениям внутри коллектива. Постоянные перемены в современном обществе вынуждают всегда быть готовым к проведению реформ в области управления организацией и производства. Поэтому становится очевидным, что встретить какой-либо из рассмотренных нами стилей в крайнем своем проявлении невозможно, так как не каждый стиль может подойти сложившейся ситуации. Таким образом, от выбора руководителя будет зависеть не только эффективность производства в организации и его авторитет, но и морально-психологическая атмосфера в коллективе. Чувство стабильности, удовлетворенность работой, взаимопонимание между руководителем и подчиненными становятся главным залогом успешного производства.
Матричный метод расчета.
Продолжительность
6 |
4 |
3 |
6 |
7 |
3 |
1 |
4 |
4 |
5 |
3 |
8 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
3 |
8 |
4 |
3 |
2 |
4 |
6 |
3 |
2 |
1 |
4 |
8 |
7 |
2 |
6 |
9 |
4 |
5 |
Расчёт выполняем в следующей последовательности:
1. В конце каждого столбца проставляем продолжительность работы.
2. В верхний левый
угол первой клетки заносим
время работы первой бригады
на первой захватке. За начало
отсчёта принимаем нуль, а в
нижний правый угол
3. Дальнейший расчёт
по столбцам ведём в
4. Для определения
оптимальной очерёдности
а) Определяем перерывы между началом последующего и окончанием предшествующего процесса; если такие перерывы имеются то проставляется знак «+»и рядом величину, а если нет знак - « – » .
б) В первый дополнительный столбец заносим число в виде дроби, где в числителе – сумма продолжительности всех процессов, а в знаменателе – сумма интервалов между началом последующего и окончания предшествующего процесса.
в) Во вторую дополнительную колонку заносим результат от вычитания из продолжительности последнего процесса продолжительность первого. Результат записываем с соответствующим знаком .
г) В третью дополнительную
колонку проставляем новую
|
Новая очередь | |||||||||||||||||||||
I |
0 |
7 |
17 |
22 |
31 |
38 |
||||||||||||||||
6 |
X1 |
4 |
X6 |
3 |
X2 |
6 |
X3 |
7 |
- |
3 |
-3 |
V | ||||||||||
6 |
11 |
20 |
28 |
38 |
41 |
|||||||||||||||||
II |
6 |
11 |
20 |
28 |
38 |
41 |
||||||||||||||||
1 |
X4 |
4 |
X5 |
4 |
X4 |
5 |
X5 |
3 |
- |
8 |
7 |
I | ||||||||||
7 |
15 |
24 |
33 |
41 |
49 |
|||||||||||||||||
III |
7 |
15 |
24 |
33 |
41 |
49 |
||||||||||||||||
8 |
- |
7 |
X2 |
6 |
X3 |
5 |
X3 |
4 |
X4 |
3 |
-5 |
VI | ||||||||||
15 |
22 |
30 |
38 |
45 |
52 |
|||||||||||||||||
IV |
15 |
22 |
30 |
38 |
45 |
52 |
||||||||||||||||
3 |
X4 |
8 |
- |
4 |
X4 |
3 |
X4 |
2 |
X5 |
4 |
1 |
III | ||||||||||
18 |
30 |
34 |
41 |
47 |
56 |
|||||||||||||||||
V |
18 |
30 |
34 |
41 |
47 |
56 |
||||||||||||||||
6 |
X6 |
3 |
X1 |
2 |
X5 |
1 |
X5 |
4 |
X5 |
8 |
2 |
II | ||||||||||
24 |
33 |
36 |
42 |
51 |
64 |
|||||||||||||||||
VI |
24 |
33 |
36 |
42 |
51 |
64 |
||||||||||||||||
7 |
X2 |
2 |
X1 |
6 |
- |
9 |
- |
4 |
X9 |
5 |
-2 |
IV | ||||||||||
31 |
35 |
42 |
51 |
55 |
69 |
|||||||||||||||||
31 |
28 |
25 |
29 |
24 |
31 |
|||||||||||||||||
5. Рассчитываем коэффициент плотности матрицы:
Для контроля правильности расчёта исходной матрицы нужно на матрице отыскать безразрывный путь – это путь минимальных сближений между окончанием предшествующего и окончанием последующего процессов. Он обозначается на матрице пунктирной линией. В данном случае безразрывного пути нет поэтому определяем интервалы между началом последующих и окончанием предшествующих работ по первому объекту.
7+10+5+9+7+31 = 69
6. Далее строим вторую матрицу по очереди третьей колонки первой матрицы и считаем её в той же последовательности что и первую.
|
Новая очередь | |||||||||||||||||||||
I |
0 |
10 |
19 |
26 |
37 |
40 |
||||||||||||||||
1 |
X9 |
4 |
X5 |
4 |
X3 |
5 |
X6 |
3 |
- |
8 |
7 |
I | ||||||||||
1 |
14 |
23 |
31 |
40 |
48 |
|||||||||||||||||
II |
1 |
14 |
23 |
31 |
40 |
48 |
||||||||||||||||
6 |
X7 |
3 |
X6 |
2 |
X6 |
1 |
X8 |
4 |
X4 |
8 |
2 |
II | ||||||||||
7 |
17 |
25 |
32 |
44 |
56 |
|||||||||||||||||
III |
7 |
17 |
25 |
32 |
44 |
56 |
||||||||||||||||
3 |
X7 |
8 |
- |
4 |
X3 |
3 |
X9 |
2 |
X10 |
4 |
1 |
III | ||||||||||
10 |
25 |
29 |
35 |
46 |
60 |
|||||||||||||||||
IV |
10 |
25 |
29 |
35 |
46 |
60 |
||||||||||||||||
7 |
X8 |
2 |
X2 |
6 |
- |
9 |
X2 |
4 |
X10 |
5 |
-2 |
IV | ||||||||||
17 |
27 |
35 |
44 |
50 |
65 |
|||||||||||||||||
V |
17 |
27 |
35 |
44 |
50 |
65 |
||||||||||||||||
6 |
X4 |
4 |
X4 |
3 |
X6 |
6 |
- |
7 |
X8 |
3 |
-3 |
V | ||||||||||
23 |
31 |
38 |
50 |
57 |
68 |
|||||||||||||||||
VI |
23 |
31 |
38 |
50 |
57 |
68 |
||||||||||||||||
8 |
- |
7 |
- |
6 |
X6 |
5 |
X2 |
4 |
X7 |
3 |
-5 |
VI | ||||||||||
31 |
38 |
44 |
55 |
61 |
71 |
|||||||||||||||||
31 |
28 |
25 |
29 |
24 |
31 |
|||||||||||||||||
7. Рассчитываем коэффициент плотности матрицы:
k = = 0,54
Производим контроль: 10+9+7+11+3+31 = 71
8. Определяем процент
сокращения сроков
· 100% = -2,9 %
9. Строим график и
циклограмму строительства
10. Проверяем изменение
продолжительности
|
Новая очередь | ||||||||||||||||||||||||
I |
0 |
6 |
9 |
19 |
24 |
33 |
42 |
||||||||||||||||||
3 |
X3 |
3 |
- |
4 |
X6 |
3 |
X2 |
6 |
X3 |
7 |
X2 |
3 |
0 |
I | |||||||||||
3 |
9 |
13 |
22 |
30 |
40 |
45 |
|||||||||||||||||||
II |
3 |
9 |
13 |
22 |
30 |
40 |
45 |
||||||||||||||||||
3 |
X3 |
3 |
X1 |
4 |
X5 |
4 |
X4 |
5 |
X5 |
3 |
X2 |
3 |
0 |
II | |||||||||||
6 |
12 |
17 |
26 |
35 |
43 |
48 |
|||||||||||||||||||
III |
6 |
12 |
17 |
26 |
35 |
43 |
48 |
||||||||||||||||||
4 |
X2 |
4 |
X1 |
7 |
X2 |
6 |
X3 |
5 |
X3 |
4 |
X1 |
3 |
-1 |
IV | |||||||||||
10 |
16 |
24 |
32 |
40 |
47 |
51 |
|||||||||||||||||||
IV |
10 |
16 |
24 |
32 |
40 |
47 |
51 |
||||||||||||||||||
3 |
X3 |
2 |
X6 |
8 |
- |
4 |
X4 |
3 |
X4 |
2 |
X2 |
2 |
-1 |
V | |||||||||||
13 |
18 |
32 |
36 |
43 |
49 |
53 |
|||||||||||||||||||
V |
13 |
18 |
32 |
36 |
43 |
49 |
53 |
||||||||||||||||||
5 |
- |
5 |
X9 |
3 |
X1 |
2 |
X5 |
1 |
X5 |
4 |
- |
4 |
-1 |
VI | |||||||||||
18 |
23 |
35 |
38 |
44 |
53 |
57 |
|||||||||||||||||||
VI |
18 |
23 |
35 |
38 |
44 |
53 |
57 |
||||||||||||||||||
4 |
X1 |
4 |
X8 |
2 |
X1 |
6 |
- |
9 |
- |
4 |
- |
4 |
0 |
III | |||||||||||
22 |
27 |
37 |
44 |
53 |
57 |
61 |
|||||||||||||||||||
22 |
21 |
28 |
25 |
29 |
24 |
19 |
|||||||||||||||||||