Основные этапы развития организации

Основной целью и задачей подготовки курсовой работы является выявление и рассмотрение роли корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании. В том какую же роль играет корпоративная культура в развитии компании в ее росте и развитии.

Введение………………………………………………………………………..
1.Корпоративная культура как фактор развития предприятия……..
1.1.Определение и сущность корпоративной культуры организации……………….
1.2.Корпоративная культура и ее содержание…………………………..
1.3.Методы поддержания корпоративной культуры в организации……………..
2.Этапы формирования корпоративной культуры………………………..
2.1.Процесс формирования корпоративной культуры в организации…………..
2.2.Факторы влияющие на формирование корпоративной культуры организации..
2.3.Способы изменения корпоративной культуры………………………….
3.Анализ повышения корпоративной культуры в организации……………….
3.1.Анализ повышения корпоративной культуры организации с помощью проведения праздника……………………………………………………………………
3.2.Оценка эффективности корпоративного праздника………………………….
3.3.Анализ проведения празднования 5-летия ООО «Fly»
3.4.Выводы после проведения корпоративного праздника Компании ООО «Fly»
3.5.Анализ повышения корпоративной культуры посредством проведения тренинга компании…………………………………………………………………..
3.6.Фоматирование тренингов…………………………………………………..
Заключение
Список литературы