Организационно-правовая основа формирования предприятий

 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

на  тему: Организационно – правовая основа формирования предприятий 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Киров – 2006 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Оглавление

     Введение…………………………………………………………………..3

1. Организационно – правовая основа формирования предприятий...5

1. Правовая основа формирования предприятий……………………..5

1.1.1 Основные  виды организационно – правовых  форм деятельности предприятий………………………………………………………………6

1.1.2 Создание  и регистрация предприятий…………………………...10

1.1.3 Ответственность  юридического лица……………………………13

1.2 Реорганизация и ликвидация предприятий………………………..14

2. Выбор наиболее  выгодной и перспективной организационно  – правовой формы деятельности  предприятия………………………….16

2.1 Общая  характеристика ООО фирмы «Дубровка»………………...16

2.2 Организация  и функционирование ООО фирмы «Дубровка» …..17

2.3 Эффективность  организационно – правовой формы  общества с ограниченной ответственностью……………... ………………………22

Заключение  ……………………………………………………………...24

Библиографический список ……………………………………………25 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

         Введение

         В связи с формированием рыночных отношений  в России весьма актуален вопрос о формах управления в условиях рыночной экономики, об их соответствии тем или иным формам собственности. Ключевую роль здесь играет процессы приватизации, то есть возмездного отчуждения собственность юридических и физических лиц имущества, находящегося в собственности государства.

         Переход к многоукладной  экономике, различным формам собственности  выдвигает на первый план проблему выбора организационно – правовой формы предприятия, а также соотношения формы собственности и управления.

         В ходе приватизации 1992 – 1997 гг. государственные предприятия  и организации приобрели такие  формы собственности как акционерные  общества, общества с ограниченной ответственностью, товарищества, кооперативы  и т.д.

         В ходе изменения  форм собственности государством были поставлены следующие задачи:

1. Формирование широкого слоя частных предприятий.
2. Рост эффективности деятельности предприятий за счет структурной перестройки.
3. Привлечение инвестиций для развития предприятий.
4. Повышение конкуренции между предприятиями.

     Данная  работа преследует цель исследования организационно-правовых форм деятельности организаций, в частности, общества с ограниченной ответственностью.

       Объектом исследования является  торговая организация ООО фирма «Дубровка», которая находится в Кировской области, Белохолуницком районе, п.Дубровка, ул.Ленина, 10.

     В соответствии с целью в данной работе поставлены следующие задачи:

1. Изучить формы собственности предприятий.
2. Раскрыть  преимущества и недостатки организационно-правовых форм.
3. Раскрыть сущность организации, реорганизации и ликвидации предприятий.
4.   На примере общества с ограниченной ответственностью раскрыть перспективу его развития, исследовать эффективность его организации и функционирования.

     Теоретической базой послужили научные труды ученых-экономистов, учебники для ВУЗов, законы РФ, Гражданский Кодекс РФ.

     Практической  базой послужила документация исследуемого предприятия, а также опыт прохождения  практики на предприятии. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Организационно – правовая основа формирования предприятий

1.1 Правовая основа формирования предприятий

     В настоящее время огромную роль в  деятельности предприятия играет его  организационно-правовая форма.

     Организационно-правовая форма предприятия – это система  норм, определяющая отношения между партнерами по предприятию, а также предприятия с другими предприятиями, физическими лицами.

     Согласно  Гражданскому Кодексу РФ предприятие  как субъект предпринимательской  деятельности является юридическим  лицом, поэтому для него характерны все признаки, определяющие юридическое лицо:

     - равенство участников правоотношений  независимо от их уровня в  народно-хозяйственном комплексе;

     - неприкосновенность собственности  субъектов;

     - свобода договора, беспрепятственное  осуществление договорных прав участников;

     - законность деятельности и государственное  регулирование.

     Также предприятие, как хозяйствующий  субъект, может обладать и правами  физического лица с момента регистрации  в качестве индивидуального предпринимателя.

     Отношения между субъектами регулируются с помощью различных  способов и  приемов, под которыми понимают методы правового регулирования.

     Правовое  воздействие в хозяйственном  праве принимает характер дозволения, предписания и запрета.

     В современной  коммерческой практике также используется в качестве метода правового воздействия – торговый обычай – правило, сложившееся на основе постоянного и единообразного повторения конкретных фактических отношений [3, с.- 106-109]. 

1. Основные  виды организационно – правовых форм деятельности предприятий

     С переходом к рыночной экономике  в нашей стране появились частная (личная, коллективная), государственная, муниципальная и другие виды собственности, создавшие базу для построения и  функционирования различных форм торговых предприятий [4, с.- 59].

     Деятельность  предприятий независимо от выполняемых  функций подлежит законодательному регулированию. С позиции правового  положения предприятия классифицируются, исходя из таких критериев, как цель деятельности, форма права собственности, состав учредителей, характер прав участников, объем вещных прав предприятия, личное или имущественное участие учредителей, порядок образования, состав учредительных документов (Рис.1).

     Цель  деятельности. Коммерческие и некоммерческие предприятия подразделяются по тому, каковы основные цели их деятельности: извлечение прибыли и ее распределение между участниками, либо другие цели, не связанные с предпринимательством.

     Формы права собственности. Право собственности рассматривается как система правовых норм, регулирующих отношения по владению, пользованию и распоряжению собственником принадлежащим ему имуществом (вещью) по своему усмотрению и в своих интересах.

     Согласно  действующему законодательству Российской Федерации собственность подразделяется на частную, государственную и муниципальную. В свою очередь, в составе частной собственности различается собственность граждан и собственность юридических лиц; в составе государственной – федеральная и собственность субъектов Федерации; в составе муниципальной – собственность городских и сельских поселений и собственность других муниципальных образований [2, с.- 19].

     Так, в зависимости от формы собственности, выделяют государственные и частные  предприятия. К числу государственных  предприятий относятся все унитарные  предприятия. В составе частной собственности различают собственность хозяйственных обществ и товариществ, производственных и потребительских кооперативов и т.п.

     Состав  учредителей. В зависимости от состава учредителей можно выделить предприятия, учредителями которых выступают только юридические лица (союзы и ассоциации торговых предприятий), только государство (муниципальные предприятия) или любые юридические и физические лица (хозяйственные товарищества и общества).

     Характер  прав участников. По этому признаку различают:

     - предприятия, на имущество которых  учредители имеют право собственности  (государственные унитарные предприятия  );

     - предприятия, в отношении которых  их участники имеют обязательственные  права (хозяйственные товарищества  и общества, кооперативы);

     - организации, в отношении которых их участники не имеют имущественных прав (фонды и объединения юридических лиц).

     Объем вещных прав предприятия. В зависимости от объема прав юридического лица на используемое им имущество различают:

     - юридические лица, обладающие правом оперативного управления на имущество: учреждения и казенные предприятия, не характерно для торговой деятельности;

     - торговые предприятия, обладающие  правом хозяйственного ведения  на имущество: государственные  и муниципальные унитарные предприятия,  которые встречаются в основном в системе общественного питания;

     - торговые предприятия, обладающие  правом собственности на имущество  (АО, ООО и др.).

     Личное  или имущественное  участие учредителей. Торговые предприятия можно классифицировать по тому, что более важно для участников: объединение их личных усилий для достижения предпринимательских целей (товарищества) или объединение капиталов (общества).

     Хозяйственные товарищества – это договорные объединения  нескольких лиц для совместного  ведения предпринимательской деятельности под общим названием.

     Хозяйственные общества – это организации, создаваемые  одним или несколькими лицами путем объединения (обособления) их имущества (капитала) для ведения  предпринимательской деятельности.

     Главное действующее лицо любого товарищества – полный товарищ – несет неограниченную ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом. Поэтому в товариществах в отличие от обществ учредители, как правило, принимают личное участие в делах предприятия. Принципиальные положения, определяющие возможный состав участников хозяйственных обществ и товариществ, содержатся в п.4 ст.66 ГК РФ.

     Хозяйственные товарищества и общества отличаются от других коммерческих организаций  тем, что их уставный капитал разделяется  на доли. По степени возрастания предпринимательского риска участников хозяйственные общества и товарищества могут рассматриваться в следующей последовательности: полное товарищество, товарищество на вере, общество с дополнительной ответственностью, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество [2, с.- 21-22].

     Порядок образования. В зависимости от создания правового предприятия юридические лица делятся на образуемые в разрешительном или нормативно-явочном порядке. Разрешительный порядок означает, что создание предприятия разрешается тем или иным компетентным органом. При нормативно-явочном порядке для образования предприятия согласия каких – либо третьих лиц, включая государственные органы, не требуется. Регистрирующий орган лишь проверяет соответствие закону представленных учредительных документов, соблюдение установленного порядка образования.

     Учредительные документы. По составу учредительных документов различаются договорные  предприятия – хозяйственные товарищества, договорно-уставные – общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, ассоциации и союзы, а также уставные предприятия.