Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2013 в 13:41, курсовая работа
До последнего времени само понятие «управления персоналом» в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, системы управления каждой организации имело функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большую часть объема работ по управлению кадрами выполняли линейные руководители подразделения.
Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовке кадров. Для выполнения последних функций не редко создаются отделы подготовке кадров или отделы технического обучения.
Введение
1 Теория и методология управления персоналом 3
1.1 Основные характеристики управления персоналом 3
1.2 Сущность, цели и функции системы управления персоналом 11
1.3 Методы оценки эффективности системы управления персоналом организации 19
1 Малый экономический словарь. М.: Изд-во «Институт мировой экономики», 2000. _ 699с.
2 Малый экономический словарь. М.: Изд-во «Институт мировой экономики», 2000. – 816с.
3 Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. пособие. Н. Новгород: «НИМБ», 1997. – 181с.
4 Петров С.Н. Толковый словарь по управлению. М.: Экзамен, 2005. – 389 с.
5 Ассаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. СПб.: Питер, 2005. –119 с.
6 Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2010. - 352 с.
7 Базарова Т.Ю. Управление персоналом. 8-е изд., стереотип. М.: Академия, 2010. - 224 с.
8 Вачугов Д.Д., Березин Т.Е. Основы менеджмента. М.: Высшая школа, 2006. – с.89-90
9 Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2007. – 215 с.
10 Михалёв Е.П. Основы менеджмента: Учеб. пособие. Тула: ТулГУ, 2005. – 33с.
11 Генкин Б.М. Экономика и социология труда. СПб.: Питер, 2005. – С.167.
12 Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. М.: Дело, 2005. – С.172.
13 Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С.123.
14 Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2008. – С.95.
15 Одегов Ю.Г., Никонов Т.В. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). М.: Экзамен, 2004. - С.182.
16 Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента – М.: Дело, 2007. – С.91.
17 Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. М.: Перспектива, 2005. – С.77.
Информация о работе Оценка системы управления персоналом и рекомендации по её совершенствованию