Оценка деятельности подразделений управления персоналом
Доклад, 31 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Оценка деятельности подразделений УП - это систематический, чётко организованный процесс, направленный на соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб, а также на соотнесение этих результатов с итогами деятельности организации в прошлом , с итогами деятельности других организаций.