Оценка деловых качеств руководителя

Предмет курсовой работы– система оценки дел. и личностных качеств руководителя.
Цель курсовой работы – изучение психологических закономерностей управленческой деятельности.
Задачи:
1) Выявление требований, предъявляемых к личности руководителя.
2) Рассмотрение влияния личностных качеств руководителя на успешность его деятельности.
3) Применение современных методов объективной оценки труда управленческих работников.

Введение……………………………………………………………...……………3
1 . Система деловых и личностных качеств руководителя ………...….....……5
1.1 Система личностных качеств руководителя …………………….............…5
1.2 Система деловых качеств руководителя………………………............…..13
1.3 Эффективность труда руководителя……………………............…………14
1.4 Влияние личностных качеств руководителя на управление коллективом………………………………………………………..…………….17
2 . Оценка деловых качеств руководителя …..............………………………...20
2.1 Методы оценки качеств руководителя ……..............…………………….20
2.2 Анализ и оценка уровня работы руководителя ……..............…………...28
2.3 Методы оценки деловых и личных качеств руководителя на процесс управления……………………………………………….................……………30
Заключение………………………………………………....…………………….34
Список литературы ………………………………………....…………………...36