Национальные модели менеджмента: особенности, достоинства и недостатки

Цель работы – выявить область сходимости немецкой и российской моделей менеджмента на примере кейса «Сканворд для лидера»
Задачи работы:
 описать основные признаки и элементы немецкой и российской моделей менеджмента;
 выявить положительные качества немецкой модели менеджмента для России;
 разработать решение кейса «Сканворд для лидера».

ВВЕДЕНИЕ
1 НАЦИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА
1.1 Ведущие модели менеджмента: Германии, Америки, Японии
1.1.1 Особенности немецкой модели менеджмента
1.1.2 Американская модель менеджмента
1.1.3 Японская (азиатская) модель менеджмента
1.2 Современный российский менеджмент
2 РЕШЕНИЕ КЕЙСА «СКАНВОРД ДЛЯ ЛИДЕРА»
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ