Мотивация. Создание системы мотивации

Часто под мотивацией понимается также параметр, характеризующий степень заинтересованности сотрудников в выполнении каких-либо действий (сильная мотивация, слабая мотивация, отсутствие мотивации).
Основной механизм создания мотивации состоит в организации и актуализации связи между потребностями объекта влияния и необходимыми действиями.

Введение…………………………………………………………………....3
Золотое правило менеджмента……………………………………..….5
Энергия меняет русло…………………………………………………..7
Кто не рискует…………………………………………………………..9
Увеличь свой личный заработок……………………………..……….11
Замотивируем рядовых……………………………………………..…12
Выводы…………………………………………………………………….