Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 17:31, курсовая работа
Организационная форма методов управления — воздействие на конкретно сложившуюся ситуацию.
На данном этапе развития менеджмента, как науки, выработано три группы методов управления персоналом: административные, экономические, социально – психологические.
Целью мое курсовой работы является раскрытие сущности каждой группы методов управления персоналом, изучение их значимости и влияние на работников. Менеджеру необходимо знать и успешно применять их на практике для полной реализации поставленных перед ним целей организации.
Введение 3
1. Управляющий (менеджер) 6
2. Административные (организационно-распорядительные) методы 7
3. Экономические методы 15
4. Социально-психологические методы 22
5. Сравнительная характеристика методов управления 36
Заключение 40
Список используемой литературы 42