Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 21:36, курсовая работа
Есть организации, в которых, казалось бы, все сделано правильно, все части компании функционируют исправно, но что-то все же не хватает. Им не хватает того, что вдохнуло бы жизнь в административную систему организации. Они обречены на подобное, можно сказать, существование, если только не найдется человек или команда единомышленников, которые увидят суть и смысл в этой застывшей системе, которые вдохнуть ту саму жизнь в административную систему. Такой человек называется лидером, а роль, в рамках которой он действует, - лидерством.
Лидерство – это не обязательно руководство, хотя лидер и может быть руководителем (я считаю, что руководителем невозможно стать без лидерских способностей).
Введение…………………………………………………………………………..4
Понятие и содержание лидерства……………………………....................7
Основные понятия и характеристики лидерства……………………..7
Власть, лидерство, менеджмент……………………………………….9
Лидерские качества и эффективное лидерство……………………...14
Понятие и содержание лидерства. Практическая часть…………………18
Типы лидерства………………………………………………………18
Неформальное лидерство……………………………………………20
Диагностика эффективности управления организацией…………..28
Заключение………………………………………………………………………33
Список использованной литературы………………