Функции заработной платы, проблемы их реализации в современных условиях. Основные принципы организации заработной платы

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2011 в 05:40, контрольная работа

Краткое описание

Заработная плата представляет собой компонент дохода наемного работника, форму экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс – труд. Эти средства работник должен получать в обмен на труд в размере, соответствующем достигнутому уровню развития производительных сил общества и воплощающемся в исторически сложившемся наборе потребительских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи.

Оглавление

Теоретическая часть…………………………………………………3
Практическая часть…………………………….……………………8
Список используемой литературы…………………………………11