Формирование и развитие организационной культуры в компаниях
Контрольная работа, 14 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Культура может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала. Эти ценности, как правило, не осознаются, но именно они являются стержнем человеческой составляющей любой организации. Ценности не только могут проявляться в поведении и языке, они определяют выборы, которые делает организация, решения, которые принимаются
Оглавление
Введение 3
Формирование организационной культуры 4
Поддержание организационной культуры 10
Развитие организационной культуры 12
Заключение 18
Список литературы.