Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2015 в 13:57, реферат
Административная цель достигается путем принятия обоснованного административного решения (повышение или понижение по службе, перевод на другую работу, направление на обучение, увольнение) на основе результатов оценки деятельности персонала.