Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 17:57, курсовая работа
Актуальность данной работы обуславливается постоянным внедрением на отечественных предприятиях интегрированных информационных систем (ИС) управления. Количество внедрений измеряется десятками, качество внедрения зачастую является предметом споров, слухов, домыслов и разочарований. В то же время интерес к интегрированным информационным системам не угасает, и руководители предприятий отваживаются на рискованные шаги, ободренные щедрыми обещаниями специалистов отделов продаж, научными конференциями, статьями в органах печати и т.д.
Цели ставятся следующие: попытка обобщения накопленного опыта по внедрению интегрированных информационных систем и формирование общих принципов организации выбора и внедрения автоматизированных систем управления промышленным предприятием, а также анализ их эффективности.
Введение 3
Глава 1. Развитие АСУП. Классификация систем управления 6
Глава 2. Обзор АСУП. Область применения 9
Критерии выбора АСУП 10
Этапы внедрения АСУП 14
Глава 3. Экономический эффект внедрения АСУП 18
Ключевые показатели и расчет экономической эффективности 18
Оценка результатов внедрения 23
Заключение 26
Литература 28
Экономический эффект за год | 6 700 000 USD |
Срок окупаемости | 2 года |
Получили
Показатель | Абсолютное значение | Было | Стало | % роста | Денежный эквивалент |
Доходность собственных активов (ROE) | 0,17640561 | 17% | 23% | ||
Доходность активов (ROA) | 0,16037403 | 16% | 20% | ||
Чистая маржа (NPM) | 0,21200342 | 21% | 18% | ||
Оборачиваемость
дебиторской задолженности ( |
73,9 | 74 дня | 35,27 | 52 | 1011000 USD |
Оборачиваемость запасов (ITO) | 73.8 | 74 дня | 38.74 | 48 | 500000 USD |
Резервы дебиторской задолженности | 200000USD | ||||
Итого: | 1711000USD |
Заключение
Таким образом существуют различные системы класса ERP, подходящие для любых предприятий. И главным здесь является правильный выбор системы управления, так как данный проект - стратегическое вложение средств, которое должно окупиться. Удобнее всего внедрять АСУП на только что возникших или малых предприятиях. Это позволяет автоматизировать всё предприятие с наименьшими затратами и принести наибольшую прибыть, т.е. является эффективным. Руководители больших предприятий считают выгодным автоматизировать какую-либо его часть, получив при этом больше прибыли, чем внедрить его на всём предприятии, вложив большие средства и почти не получив отдачи, так как этот проект очень трудоёмкий и диктует необходимость менять всю структуру управления, а срок окупаемости велик.
Также
внедрение АСУП ставит перед собой
и психологические барьеры
который не может смириться с тем, что
больший объём работы за него будет выполнять
машина. Руководителю приходиться вырабатывать
новую мотивацию труда, проводить
обучение работников, обеспечить необходимое
отношение к точности и оперативности
ввода данных.
Но даже мощная ERP-система не может охватить все направления деятельности предприятия.
Цели и задачи, которые ставятся перед АСУП следующие:
Итак, если АСУП внедрена правильно, то можно ожидать от нее следующих выгод:
• уменьшение времени принятия решения. В долгосрочной перспективе это приводит к сокращению простоев, ускорению оборота текущих активов, снижению численности управленческого персонала;
Литература
Информация о работе Автоматизированные системы управления в организации