Анализ моделей и типов корпоративной культуры
Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 07:45, доклад
Краткое описание
Так как культура понятие довольно широкое и сложное и различные исследователи рассматривают определенные подходы к изучению КК, то и для ее описания было разработано большое количество моделей. Рассмотрим некоторые из них.
Файлы: 1 файл
1.1 и .... АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ И ТИПОВ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ.docx
— 38.99 Кб (Скачать)Конечно, измерения, представленные на рис. 16, и образуемые ими квадранты выглядят слишком грубой моделью для объяснения различий в ориентации или конкурентных ценностях, которыми характеризуется поведение человека. Тем не менее, они приводят к определению явно различных типов культуры. Иначе говоря, каждый квадрант представляет собой средоточие базисных допущений, ориентаций и ценностей, то есть как раз тех элементов, которые образуют КК. Рассмотрим каждый из этих типов.
Ссылки
- Томилов В. В. Культура предпринимательства. - СПб: Издательство "Питер", 2000. - 368 с.
- Томилов В. В. Культура предпринимательства. - СПб: Издательство "Питер", 2000. - 368 с.
- РЦБ. Управление персоналом, А. Кубанейшвили "Преобразование компании - начните с корпоративной культуры", №4, 2001.
- Томилов В. В. Культура предпринимательства. - СПб: Издательство "Питер", 2000. - 368 с.
- Проблемы теории и практики управления, Томилов В. "Формирование организационной культуры экономических систем", №1, 1995.
- Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001. - 320 с.: с ил.
Оглавление
Дата публикации: 15.03.2005
http://www.cfin.ru/bandurin/