Тесты по "Организация экономики фармации"

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 22:41, тест

Краткое описание

работа содержит тесты с ответами по "Организации экономики фармации"

Файлы: 1 файл

Организация экономики фармации.docx

— 91.43 Кб (Скачать)

А. требовании-накладной.

Б. квитанции к ПКО.

В. акте результатов инвентаризации.

Г. описном листе.

 

118. Инвентаризация основных средств  аптеки проводится:

А. 1 раз в месяц.

Б. 1 раз в квартал.

В. 1 раз в год.

Г. 1 раз в 3 года.

 

119. Списание естественной траты  производится:

А. ежемесячно.

Б. 1 раз в квартал.

В. 1 раз в год.

Г. во время инвентаризации.

 

120. Нормы естественной убыли  устанавливаются на покрытие  потерь:

А. лекарств с истекшим сроком годности.

Б. неправильно приготовленных лекарств.

В. при хранении, перевозке, изготовлении лекарств в связи с улетучиванием и пр.

Г. по вине фармацевта.

 

121. Заключение инвентаризационной  комиссии отражается в:

А. описных листах.

Б. акте результатов инвентаризации.

В. расчете естественной траты.

Г. сводной ведомости.

 

122. Контрольные проверки инвентаризации  проводятся:

А. до инвентаризации.

Б. по окончании инвентаризации.

В. во время инвентаризации.

Г. по окончании инвентаризации, но обязательно до открытия аптеки.

 

123. Административная ответственность  может быть применена:

1. к администрации аптеки.

2. к непосредственному исполнителю.

А. верно 1,2.

Б. верно 1.

 

 

 

 

124. Виды ответственности:

1. Дисциплинарная.

2. Административная.

3. Уголовная.

4. Социальная.

5. Материальная.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3.

В. верно 2,3,4.

Г. верно 1,2,3,5.

 

125. Порядок применения дисциплинарных  взысканий:

1. Работодатель должен затребовать  от работника объяснение в  письменной форме.

2. Взыскания применяются не позднее  чем  через месяц со дня  обнаружения проступка.

3. Приказ о применении взыскания  объявляется работнику под расписку  в течение трех рабочих дней  со дня издания.

А. верно все.

Б. верно 1,2.

В. верно 3.

 

126. Материальная ответственность  оформляется:

А. приказом по аптеке.

Б. договором.

В. записью в трудовой книжке.

Г. контрактом.

 

127. С материально-ответственным  лицом, возглавляющим мелкорозничную  аптечную организацию, руководитель  аптеки заключает:

А. соглашение сторон.

Б. обязательство.

В. договор о материальной ответственности.

Г. договор подряда.

 

128. Ограниченную материальную ответственность  несут:

А. все работники, заключившие трудовой договор.

Б. только работники, подписавшие договор о материальной ответственности.

В. работники, заключившие договор подряда.

 

129. Случаи полной материальной  ответственности:

1. недостача вверенных ценностей.

2. умышленное причинение ущерба.

3. разглашение коммерческой тайны.

4. причинение ущерба при не исполнении трудовых обязанностей.

5. неумышленное нанесение ущерба имуществу работодателя.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3,4.

В. верно 1,2.

Г. верно 1,2,3.

 

130. Степень возмещения ущерба  при коллективной материальной  ответственности:

А. в равной доле всеми членами бригады.

Б. в соответствии с заработком за межинвентаризационный период.

В. по соглашению между всеми членами бригады и работодателем.

Г. работодатель имеет право отказаться от взыскания ущерба.

 

131. Пределы ограниченной материальной  ответственности работника:

А. минимальный размер оплаты труда.

Б. оклад работника.

В. средний месячный заработок.

Г. прожиточный минимум, установленный Правительством РФ.

 

 

132. Дисциплинарные взыскания:

1. замечание.

2. выговор.

3. увольнение по соответствующим основаниям.

4. лишение премии.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3.

В. верно 1,2,3,4.

Г. верно 5. 

 

133. Коллективный договор заключается  на срок:

А. не более 1 года.

Б. не более 3 лет.

В. не более 7 лет.

Г. не более 5 лет.

 

134. Коллективный договор регулирует  социально-трудовые отношения:

А. в организации любой ОПФ.

Б. в организации с государственной формой собственности.

В. в целом по РФ.

Г. на отраслевом уровне.

 

135. Трудовой договор – это:

А. Правовой акт, регулирующий социально-правовые отношения в организации.

Б. Соглашение между работодателем  и работником.

В. Правовой акт, устанавливающий общие  принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном, территориальном  или отраслевом уровне.

 

136. Сроки трудового договора:

1. неопределенный срок.

2. Определенный срок, не более 5 лет.

3. Определенный срок, не более 10 лет.

4. Определенный срок, не более 1 месяца.

А. верно 1,2.

Б. верно 1,3.

В. верно 1,4.

Г. верно 2,4.

 

137. Срочный трудовой договор  заключается:

1. Для замены временно отсутствующего  работника.

2. С лицами, поступающими на работу  на малые предприятия.

3. С лицами, работающими в организации  по совместительству.

4. С пенсионерами  по возрасту.

5. С руководителями, их заместителями  и главным бухгалтером.

А. верно все.

Б. верно 1,4,5.

В. верно 5.

Г. верно 1,5.

 

138. Оформление приема на работу:

1. Прием на работу оформляется  приказом.

2. Приказ издается после заключения  трудового договора.

3. Приказ издается до заключения  трудового договора.

4. Приказ объявляется работнику  под роспись в трехдневный  срок.

5. Приказ объявляется работнику  под роспись в недельный срок.

А. верно 1.

Б. верно 1,3,4.

В. верно 1,2,4.

Г. верно 1,3,5.

 

 

 

139. Виды материальной ответственности:

1. Полная.

2. Гражданская.

3. Ограниченная.

4. Коллективная.

5. Индивидуальная.

А. верно 1,2,4,5.

Б. верно 1,3,4.

В. верно 2.

Г. верно 1,3,4,5

.

140. Не допускается привлечение  к сверхурочным работам:

1. беременных женщин.

2. работников в возрасте до 18 лет.

3. инвалидов.

4. женщин, имеющих детей до трех лет.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3.

В. верно 2,3,4.

Г. верно 1,2.

 

 

141. Виды времени отдыха:

1. перерывы в течение смены.

2. ежедневный междусменный отдых.

3. выходные дни.

4. нерабочие праздничные дни.

5. отпуска.

А. верно все.

Б. верно 1,3,4,5.

В. верно 1,5.

Г. верно 4,5.

 

142. Работник фармацевтической организации  обязан:

1. Соблюдать требования охраны  труда.

2. Иметь квалификационную категорию.

3. Проходить обучение и инструктаж  по ТБ.

4. Проходить предварительные и  периодичные мед. осмотры.

А. верно все.

Б. верно 1,3,4.

В. верно 4.

Г. верно 1,4.

 

143. Работник имеет право приостановить  работу, письменно известив работодателя, в случае задержки заработной  платы более чем на:

А. 3 дня.

Б. 10 дней.

В. 7 дней.

Г. 15 дней.

 

144. Сверхурочная работа оплачивается:

1. за первые два часа в полуторном размере.

2. за последующие часы не менее чем в двойном размере.

3. конкретные размеры оплаты труда сверхурочных определяются коллективным или трудовым договором.

4. сверхурочная работа может компенсироваться отгулом.

5. сверхурочная работа не может компенсироваться отгулом.

А. верно 1,2,5.

Б. верно 1,2,3,4.

В. верно 1,2,3,5.

Г. верно 3,5.

 

145. Существенные условия трудового  договора:

1. место работы.

2. дата начала работы.

3. должность работника.

4. условие об испытании.

5. виды и условия социального страхования.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3,5.

В. верно 1,2,3.

Г. верно 1,2.

 

146. Дополнительные условия трудового  договора:

1. об испытательном сроке.

2. о неразглашении коммерческой тайны.

3. об отработке определенного срока после обучения за счет работодателя.

4. о размере должностного оклада.

5. О размере доплат и надбавок.

А. верно все.

Б. верно 1,2,4.

В. верно 1,2,3.

Г. верно 2,3,5.

 

147. При сокращении численности  штата преимущественное право  на оставление на работе в  первую очередь предоставляется:

А. семейным лицам, имеющим двух и более иждивенцев.

Б. лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельной з/п.

В. работникам, получившим проф. заболевание.

Г. работникам, имеющим более высокую квалификацию

 

148. Надбавка за интенсивность  труда:

А. составляет 25%.

Б. устанавливается по соглашению сторон.

В. составляет 50%.

 

149. Размер пособия по больничному  листу зависит от:

А. общего стажа работы.

Б. стаж работы по специальности.

В. непрерывного трудового стажа

.

150. Нельзя выписывать амбулаторным  больным:

1. спирт этиловый в чистом виде.

2. эфир наркозный.

3. хлорэтил.

А. верно все.

Б. верно 1,2.

В. верно 2,3.

 

151. Нельзя выписывать амбулаторным  больным:

1. Фентанил в амп.

2. Сомбревин в амп.

3. Фентанил, трансдермальную форму.

А. Верно все.

Б. Верно 1,2.

В. Верно 2.

 

152. К наркотическим средствам  относятся:

А. Седуксен в табл.

Б. Морфина гидрохлорид.

В. Фенобарбитал.

Г. Димедрол.

 

 

154. При продлении срока действия  рецепта врач должен указать:

1. срок действия рецепта.

2. кратность  отпуска лек. средства из аптеки.

3. скрепить указание своей подписью и печатью.

4. скрепить  указание своей подписью и печатью и печатью для рецептов.

А. верно 1,2,3.

Б. верно 1,2,4.

В. верно 1,2.

 

155. ЛС отпускаются по рецептам  бесплатно следующей группе населения:

А. пенсионерам с минимальным размером пенсии.

          Б. Детям до 6 лет

В. ветеранам труда.

Г. Инвалидам ВОВ.

 

156. Перманганат калия отпускается:

1. по рецепту.

2. без рецепта.

3. в количестве 3,0 - 5,0

4. норма отпуска не установлена.

5. рецепт остается в аптеке.

6. рецепт возвращается больному.

А. верно 1,3.

Б. верно 2,4.

В. верно 1,3,5.

Г. верно 2,3.

 

157. Прикрепление на инкурабельного онкобольного переоформляется:

А. ежегодно.

Б. ежемесячно.

В. не переоформляется.

 

158. Экстемпоральные лекарственные формы сложного состава с кодеином, не вошедшие в перечень наркотических веществ, выписываются:

А. На бланке 107-1/у.

Б. На бланке 148-1/у-88.  В. На спец. бланке.

159. Срок хранения рецептов на  ЛС содержащие психотропные вещества:

А. 1 год.

Б. 10 лет.

В. не хранят.

Г. 2 месяца.

 

160. ПКУ подлежат:

1. наркотические средства.

2. психотропные вещества.

3. спирт этиловый.

4. раствор антисептический.

5. все транквилизаторы и нейролептики.

А. верно все.

Б. верно 1,2,3,4

В. верно 1,2,3.

Г. верно 1,2,3,5.

 

161. ПКУ подлежат:

А. все кодеинсодержащие препараты.

Б. кодеинсодержащие включенные в перечень наркотических ЛС.

В. кодеинсодержащие ЛП включенные в перечень безрецептурного отпуска.

 

162. Клофелин в таблетках хроническому  больному можно отпустить:

          А. На  курс лечения 1 месяц

          Б. На  курс лечения 2 месяца

          В. 50 таблеток

 

163. Правила замены выписанного  в рецепте ЛС безрецептурного  отпуска  на его генерическую форму (синоним):

1. замена производится с согласия покупателя.

2. фармацевт не имеет права производить такую замену.

3. замена обязательно должна быть согласована с врачом.

4. на обороте рецепта указывается торговое название отпущенного ЛС, ставятся дата и подпись фармацевта.

А. верно 1,3,4.

Б. верно 1,4.

В. верно 2.

Г. верно 3,4.

 

164. К прекурсорам относятся:

1. эфедрин.

2. псевдоэфедрин.

3. этаминал натрия.

А. верно все.

Б. верно 1,2.

В. верно 1.

 

165. Нормы отпуска анаболических  стероидов:

А. 1 упаковка.

Б. столько, сколько указано в рецепте.

В. столько, сколько попросит посетитель.

 

166. Нормы отпуска лекарственных  средств могут устанавливаться:

  1. Федеральными нормативными актами.
  2. Региональными нормативными актами.
  3. Аптечной организацией, являющейся юридическим лицом.

А. Верно все.

Б. Верно 1,2.

В. Верно 1.

 

168. Срок хранения в аптеке  льготных и бесплатных рецептов:

А. 1 год.

Б. 2 года.

В. 5 лет.

Г. 10 лет.

 

170. Спирт этиловый в чистом  виде:

1. отпускается и учитывается по массе.

2. отпускается и учитывается по объему.

3. отпускается по объему, учитывается по массе.

4. норма отпуска 50,0

5. норма отпуска 100,0

А. Верно 1,5.

Б. Верно 1,4.

В. Верно 2,4.

Г. Верно 3,4.

 

171. Аналоговая замена ЛС, отпускаемых по рецепту врача:

А. проводится фармацевтом самостоятельно.

Б. Не проводится

 

172. Как должен быть оформлен  рецептурный бланк, если на  нем выписана следующая пропись:

Возьми: Эфедрина гидрохлорида 0,4

Ланолина 5,0

Вазелина 15,0

Смешай. Дай. Обозначь: для смазывания носовых ходов.

1. подпись и печать врача.

2. печать "Для рецептов".

3. круглая печать лечебного учреждения.

4. подпись главного врача.

5. надпись "По спец. назначению", отдельно скрепленная подписью врача и печатью "Для рецептов".

А. верно 1,2.

Б. верно 1,3.

В. верно 1,3,4.

Г. верно 1,3,4,5.

 

174. Форма бланка для выписывания  р-ра морфина 1% 1,0 в ампулах инкурабельному онкобольному:

А. 107-1/у.

Б. 148-1/у-88.

В. спец. бланк.

Г. спец. бланк 148-1/у-04 л (06 л).

 

175. Рецепт на фенобарбитал в таблетках по 0,1 больным с хроническими заболеваниями:

1. Выписывается на бланке 148-1/у-88.

2. Выписывается на спец. бланке.

3. надпись "По спец. назначению" скрепляется подписью врача и печатью для рецептов.

4. норма отпуска 10 таблеток.

5. на курс лечения до 1 месяца.

6. надпись "По спец. назначению" скрепляется подписью и личной печатью врача.

Информация о работе Тесты по "Организация экономики фармации"