Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 22:41, тест
работа содержит тесты с ответами по "Организации экономики фармации"
А. требовании-накладной.
Б. квитанции к ПКО.
В. акте результатов инвентаризации.
Г. описном листе.
118. Инвентаризация основных
А. 1 раз в месяц.
Б. 1 раз в квартал.
В. 1 раз в год.
Г. 1 раз в 3 года.
119. Списание естественной траты производится:
А. ежемесячно.
Б. 1 раз в квартал.
В. 1 раз в год.
Г. во время инвентаризации.
120. Нормы естественной убыли устанавливаются на покрытие потерь:
А. лекарств с истекшим сроком годности.
Б. неправильно приготовленных лекарств.
В. при хранении, перевозке, изготовлении лекарств в связи с улетучиванием и пр.
Г. по вине фармацевта.
121. Заключение инвентаризационной комиссии отражается в:
А. описных листах.
Б. акте результатов инвентаризации.
В. расчете естественной траты.
Г. сводной ведомости.
122. Контрольные проверки
А. до инвентаризации.
Б. по окончании инвентаризации.
В. во время инвентаризации.
Г. по окончании инвентаризации, но обязательно до открытия аптеки.
123. Административная
1. к администрации аптеки.
2. к непосредственному исполнителю.
А. верно 1,2.
Б. верно 1.
124. Виды ответственности:
1. Дисциплинарная.
2. Административная.
3. Уголовная.
4. Социальная.
5. Материальная.
А. верно все.
Б. верно 1,2,3.
В. верно 2,3,4.
Г. верно 1,2,3,5.
125. Порядок применения
1. Работодатель должен
2. Взыскания применяются не
3. Приказ о применении взыскания
объявляется работнику под
А. верно все.
Б. верно 1,2.
В. верно 3.
126. Материальная ответственность оформляется:
А. приказом по аптеке.
Б. договором.
В. записью в трудовой книжке.
Г. контрактом.
127. С материально-ответственным
лицом, возглавляющим
А. соглашение сторон.
Б. обязательство.
В. договор о материальной ответственности.
Г. договор подряда.
128. Ограниченную материальную
А. все работники, заключившие трудовой договор.
Б. только работники, подписавшие договор о материальной ответственности.
В. работники, заключившие договор подряда.
129. Случаи полной материальной ответственности:
1. недостача вверенных ценностей.
2. умышленное причинение ущерба.
3. разглашение коммерческой тайны.
4. причинение ущерба при не исполнении трудовых обязанностей.
5. неумышленное нанесение ущерба имуществу работодателя.
А. верно все.
Б. верно 1,2,3,4.
В. верно 1,2.
Г. верно 1,2,3.
130. Степень возмещения ущерба при коллективной материальной ответственности:
А. в равной доле всеми членами бригады.
Б. в соответствии с заработком за межинвентаризационный период.
В. по соглашению между всеми членами бригады и работодателем.
Г. работодатель имеет право отказаться от взыскания ущерба.
131. Пределы ограниченной
А. минимальный размер оплаты труда.
Б. оклад работника.
В. средний месячный заработок.
Г. прожиточный минимум, установленный Правительством РФ.
132. Дисциплинарные взыскания:
1. замечание.
2. выговор.
3. увольнение по соответствующим основаниям.
4. лишение премии.
А. верно все.
Б. верно 1,2,3.
В. верно 1,2,3,4.
Г. верно 5.
133. Коллективный договор
А. не более 1 года.
Б. не более 3 лет.
В. не более 7 лет.
Г. не более 5 лет.
134. Коллективный договор
А. в организации любой ОПФ.
Б. в организации с государственной формой собственности.
В. в целом по РФ.
Г. на отраслевом уровне.
135. Трудовой договор – это:
А. Правовой акт, регулирующий социально-правовые отношения в организации.
Б. Соглашение между работодателем и работником.
В. Правовой акт, устанавливающий общие
принципы регулирования социально-
136. Сроки трудового договора:
1. неопределенный срок.
2. Определенный срок, не более 5 лет.
3. Определенный срок, не более 10 лет.
4. Определенный срок, не более 1 месяца.
А. верно 1,2.
Б. верно 1,3.
В. верно 1,4.
Г. верно 2,4.
137. Срочный трудовой договор заключается:
1. Для замены временно
2. С лицами, поступающими на работу на малые предприятия.
3. С лицами, работающими в организации по совместительству.
4. С пенсионерами по возрасту.
5. С руководителями, их заместителями и главным бухгалтером.
А. верно все.
Б. верно 1,4,5.
В. верно 5.
Г. верно 1,5.
138. Оформление приема на работу:
1. Прием на работу оформляется приказом.
2. Приказ издается после
3. Приказ издается до заключения трудового договора.
4. Приказ объявляется работнику под роспись в трехдневный срок.
5. Приказ объявляется работнику под роспись в недельный срок.
А. верно 1.
Б. верно 1,3,4.
В. верно 1,2,4.
Г. верно 1,3,5.
139. Виды материальной
1. Полная.
2. Гражданская.
3. Ограниченная.
4. Коллективная.
5. Индивидуальная.
А. верно 1,2,4,5.
Б. верно 1,3,4.
В. верно 2.
Г. верно 1,3,4,5
.
140. Не допускается привлечение к сверхурочным работам:
1. беременных женщин.
2. работников в возрасте до 18 лет.
3. инвалидов.
4. женщин, имеющих детей до трех лет.
А. верно все.
Б. верно 1,2,3.
В. верно 2,3,4.
Г. верно 1,2.
141. Виды времени отдыха:
1. перерывы в течение смены.
2. ежедневный междусменный отдых.
3. выходные дни.
4. нерабочие праздничные дни.
5. отпуска.
А. верно все.
Б. верно 1,3,4,5.
В. верно 1,5.
Г. верно 4,5.
142. Работник фармацевтической
1. Соблюдать требования охраны труда.
2. Иметь квалификационную
3. Проходить обучение и
4. Проходить предварительные и периодичные мед. осмотры.
А. верно все.
Б. верно 1,3,4.
В. верно 4.
Г. верно 1,4.
143. Работник имеет право
А. 3 дня.
Б. 10 дней.
В. 7 дней.
Г. 15 дней.
144. Сверхурочная работа
1. за первые два часа в полуторном размере.
2. за последующие часы не менее чем в двойном размере.
3. конкретные размеры оплаты труда сверхурочных определяются коллективным или трудовым договором.
4. сверхурочная работа может компенсироваться отгулом.
5. сверхурочная работа не может компенсироваться отгулом.
А. верно 1,2,5.
Б. верно 1,2,3,4.
В. верно 1,2,3,5.
Г. верно 3,5.
145. Существенные условия
1. место работы.
2. дата начала работы.
3. должность работника.
4. условие об испытании.
5. виды и условия социального страхования.
А. верно все.
Б. верно 1,2,3,5.
В. верно 1,2,3.
Г. верно 1,2.
146. Дополнительные условия
1. об испытательном сроке.
2. о неразглашении коммерческой тайны.
3. об отработке определенного срока после обучения за счет работодателя.
4. о размере должностного оклада.
5. О размере доплат и надбавок.
А. верно все.
Б. верно 1,2,4.
В. верно 1,2,3.
Г. верно 2,3,5.
147. При сокращении численности
штата преимущественное право
на оставление на работе в
первую очередь
А. семейным лицам, имеющим двух и более иждивенцев.
Б. лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельной з/п.
В. работникам, получившим проф. заболевание.
Г. работникам, имеющим более высокую квалификацию
148. Надбавка за интенсивность труда:
А. составляет 25%.
Б. устанавливается по соглашению сторон.
В. составляет 50%.
149. Размер пособия по больничному листу зависит от:
А. общего стажа работы.
Б. стаж работы по специальности.
В. непрерывного трудового стажа
.
150. Нельзя выписывать
1. спирт этиловый в чистом виде.
2. эфир наркозный.
3. хлорэтил.
А. верно все.
Б. верно 1,2.
В. верно 2,3.
151. Нельзя выписывать
1. Фентанил в амп.
2. Сомбревин в амп.
3. Фентанил, трансдермальную форму.
А. Верно все.
Б. Верно 1,2.
В. Верно 2.
152. К наркотическим средствам относятся:
А. Седуксен в табл.
Б. Морфина гидрохлорид.
В. Фенобарбитал.
Г. Димедрол.
154. При продлении срока действия рецепта врач должен указать:
1. срок действия рецепта.
2. кратность отпуска лек. средства из аптеки.
3. скрепить указание своей подписью и печатью.
4. скрепить указание своей подписью и печатью и печатью для рецептов.
А. верно 1,2,3.
Б. верно 1,2,4.
В. верно 1,2.
155. ЛС отпускаются по рецептам
бесплатно следующей группе
А. пенсионерам с минимальным размером пенсии.
Б. Детям до 6 лет
В. ветеранам труда.
Г. Инвалидам ВОВ.
156. Перманганат калия отпускается:
1. по рецепту.
2. без рецепта.
3. в количестве 3,0 - 5,0
4. норма отпуска не установлена.
5. рецепт остается в аптеке.
6. рецепт возвращается больному.
А. верно 1,3.
Б. верно 2,4.
В. верно 1,3,5.
Г. верно 2,3.
157. Прикрепление на инкурабельного онкобольного переоформляется:
А. ежегодно.
Б. ежемесячно.
В. не переоформляется.
158. Экстемпоральные лекарственные формы сложного состава с кодеином, не вошедшие в перечень наркотических веществ, выписываются:
А. На бланке 107-1/у.
Б. На бланке 148-1/у-88. В. На спец. бланке.
159. Срок хранения рецептов на
ЛС содержащие психотропные
А. 1 год.
Б. 10 лет.
В. не хранят.
Г. 2 месяца.
160. ПКУ подлежат:
1. наркотические средства.
2. психотропные вещества.
3. спирт этиловый.
4. раствор антисептический.
5. все транквилизаторы и нейролептики.
А. верно все.
Б. верно 1,2,3,4
В. верно 1,2,3.
Г. верно 1,2,3,5.
161. ПКУ подлежат:
А. все кодеинсодержащие препараты.
Б. кодеинсодержащие включенные в перечень наркотических ЛС.
В. кодеинсодержащие ЛП включенные в перечень безрецептурного отпуска.
162. Клофелин в таблетках
А. На курс лечения 1 месяц
Б. На курс лечения 2 месяца
В. 50 таблеток
163. Правила замены выписанного в рецепте ЛС безрецептурного отпуска на его генерическую форму (синоним):
1. замена производится с согласия покупателя.
2. фармацевт не имеет права производить такую замену.
3. замена обязательно должна быть согласована с врачом.
4. на обороте рецепта указывается торговое название отпущенного ЛС, ставятся дата и подпись фармацевта.
А. верно 1,3,4.
Б. верно 1,4.
В. верно 2.
Г. верно 3,4.
164. К прекурсорам относятся:
1. эфедрин.
2. псевдоэфедрин.
3. этаминал натрия.
А. верно все.
Б. верно 1,2.
В. верно 1.
165. Нормы отпуска анаболических стероидов:
А. 1 упаковка.
Б. столько, сколько указано в рецепте.
В. столько, сколько попросит посетитель.
166. Нормы отпуска лекарственных средств могут устанавливаться:
А. Верно все.
Б. Верно 1,2.
В. Верно 1.
168. Срок хранения в аптеке
льготных и бесплатных
А. 1 год.
Б. 2 года.
В. 5 лет.
Г. 10 лет.
170. Спирт этиловый в чистом виде:
1. отпускается и учитывается по массе.
2. отпускается и учитывается по объему.
3. отпускается по объему, учитывается по массе.
4. норма отпуска 50,0
5. норма отпуска 100,0
А. Верно 1,5.
Б. Верно 1,4.
В. Верно 2,4.
Г. Верно 3,4.
171. Аналоговая замена ЛС, отпускаемых по рецепту врача:
А. проводится фармацевтом самостоятельно.
Б. Не проводится
172. Как должен быть оформлен
рецептурный бланк, если на
нем выписана следующая
Возьми: Эфедрина гидрохлорида 0,4
Ланолина 5,0
Вазелина 15,0
Смешай. Дай. Обозначь: для смазывания носовых ходов.
1. подпись и печать врача.
2. печать "Для рецептов".
3. круглая печать лечебного учреждения.
4. подпись главного врача.
5. надпись "По спец. назначению", отдельно скрепленная подписью врача и печатью "Для рецептов".
А. верно 1,2.
Б. верно 1,3.
В. верно 1,3,4.
Г. верно 1,3,4,5.
174. Форма бланка для выписывания р-ра морфина 1% 1,0 в ампулах инкурабельному онкобольному:
А. 107-1/у.
Б. 148-1/у-88.
В. спец. бланк.
Г. спец. бланк 148-1/у-04 л (06 л).
175. Рецепт на фенобарбитал в таблетках по 0,1 больным с хроническими заболеваниями:
1. Выписывается на бланке 148-1/у-88.
2. Выписывается на спец. бланке.
3. надпись "По спец. назначению" скрепляется подписью врача и печатью для рецептов.
4. норма отпуска 10 таблеток.
5. на курс лечения до 1 месяца.
6. надпись "По спец. назначению" скрепляется подписью и личной печатью врача.
Информация о работе Тесты по "Организация экономики фармации"