Пути повышения качества здравохранения в Казахстане

3.2. Повышение качества  научных исследований  в области здравоохранения.

• Создание эффективной системы управления медицинской наукой и ее интеграции с образованием и практическим здравоохранением.

 
 
 

Возможные риски 

      В ходе повышения качества здравохранения можно столкнуться с возникновением ряда рисков (обстоятельств, которые могут помешать достижению целей) которые могут препятствовать достижению целей.

Цель: Охрана здоровья матери и ребенка.

Риск: Недостаточная работа местных исполнительных органов по охране здоровья матери и ребенка. Искажение статистических показателей материнской смертности местными исполнительными органами.

Меры противодействия: Проведение конфиденциального аудита материнской смертности.

Цель: Снижение распространенности и смертности от социально значимых заболеваний.

Риск: Массовое развитие различных травм и болезней (в т.ч. инфекционных) вследствие техногенных и экологических катастроф (бедствий).

Меры противодействия: Своевременное оказание медицинской помощи в условиях чрезвычайной ситуации.

Цель: Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия.

Риск: Угроза вспышек инфекционных болезней, связанных с ухудшением обеспечения населения безопасной питьевой водой.

Меры противодействия: Усиление санитарно-эпидемиологического надзора за обеспечением населения безопасной питьевой водой.

Цель: Формирование здорового образа жизни и здоровое питание.

Риск: Недостаточная работа местных исполнительных органов по формированию здорового образа жизни и здоровому питанию.

Меры противодействия: Заключение меморандума с акиматом соответствующей области (города). 
 

Цель: Совершенствование системы управления и финансирования.

Риск: Риск непринятия Парламентом соответствующего законодательного акта. Снижение темпов экономического роста. Сокращение бюджетных расходов.

Меры противодействия: Ограничение секвестрирования программ здравоохранения.

Цель: Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами.

Риск: Отток медицинских кадров в связи с низким уровнем заработной платы медицинских работников.

Меры противодействия: Совершенствование системы оплаты труда. 

 
 
 
 

Заключение

В результате будет создана:

• оптимальная модель здравоохранения, удовлетворяющая потребности населения, отрасли и государства;
• существенно повысится уровень обеспеченности населения услугами

здравоохранения, будут внедрены стимулы для охраны человеком

собственного здоровья;

• будет обеспечен равный доступ граждан к медицинской помощи и

реализован принцип солидарной ответственности государства и граждан за

охрану здоровья;

• будут усовершенствована система финансирования, устранен дефицит

финансирования гарантированного объема бесплатной медицинской

помощи, внедрены механизмы взаиморасчетов между субъектами отрасли;

• повысится эффективность использования средств государственного

бюджета и населения на здравоохранение, при этом существенно снизится

уровень неформальных платежей;

• будет создана единая информационная система здравоохранения;
• повысится эффективность государственного регулирования в сфере

обращения лекарственных средств;

• улучшится материально-техническая база организаций медицинского

образования, будут усовершенствованы программы подготовки и

переподготовки медицинских кадров, повысятся требования к обучению в

медицинских высших учебных заведениях и колледжах. За счет внедрения

механизмов закрепления кадров, увеличения приема в медицинские вузы и

колледжи по государственному заказу будет решена проблема кадровой

обеспеченности отрасли; 
 

Осуществление этой эффективной  системы здравоохранения, должна направить Нас на формирование здоровой конкурентоспособной нации.

Здоровая  нация – Сильный  Казахстан! 
 
 
 
 
 

Библиография 

1) СМИ:

«Акмолинская правда»;

«Независимая газета»;

2) Официальный сайт Министерства Здравоохранения РК;

3) Официальный сайт Министерство культуры Республики Казахстан;