Вычисление и распределение конкурсной массы предприятия в процессе банкротства

    Пенсионный  фонд: с работодателей 26 % от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям.

    Фонд  социального страхования: 3,1 % от фонда оплаты труда.

    Фонд  обязательного медицинского страхования: 5,1 % от фонда оплаты труда, в том числе 2 % в территориальный фонд, а 3,1 % - в федеральный.

    Фонд  занятости: не уплачивается.

    При нарушении установленных сроков уплаты взносов невнесённая сумма  считается недоимкой и взыскивается с начислением пеней. Пеня по взносам  работодателей начисляется с  сумм недоимки в размере установленного процента за каждый день просрочки. Полная сумма задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды включает в себя сумму основного долга и штрафные санкции, начисленные на просроченную задолженность.

    Предельные  сроки перечисления платежей:

    Внебюджетные фонды: день выплаты заработной платы, но не позже 15-го числа следующего месяца.

    Бюджет (НДС) - 20-е число первого за отчётным кварталом месяца.

    Бюджет (остальные налоги) - 4-е число второго  за отчётным кварталом месяца. 

    Пенсионный  фонд:

    3654 * 26 / 100 = 950,04 тыс. руб.

    Поскольку задолженность по оплате труда на дату составления баланса (1 апреля) отсутствует, и с этой даты зарплата персоналу не выплачивалась, а последняя  заработная плата за апрель и май  была начислена персоналу при  увольнении 01 июня, пени за просроченные платежи во внебюджетные фонды могут быть начислены только на задолженность, имевшуюся на 01 апреля.

    Штрафные  санкции с 1 апреля до 15 апреля:

    200 * 15 дней *0,3 /100 = 9 тыс. руб.

    Штрафные  санкции с 16 апреля до 18 мая:

    250 * 32 дней *0,3 /100 = 24 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    250 + 430 + 950,04 + 9 + 24 = 1663,04 тыс. руб. 

    Фонд  социального страхования:

    3654 * 3,1 / 100 = 113,274 тыс. руб.

    Поскольку задолженность по оплате труда на дату составления баланса (1 апреля) отсутствует, и с этой даты зарплата персоналу не выплачивалась, а последняя заработная плата за апрель и май была начислена персоналу при увольнении 01 июня, пени за просроченные платежи во внебюджетные фонды могут быть начислены только на задолженность, имевшуюся на 01 апреля.

    Штрафные  санкции с 1 апреля  до 15 апреля:

    28 * 15 дней *0,3 /100 = 1,26 тыс. руб.

    Штрафные  санкции с 16 апреля  до 18 мая:

    30 * 32 дней *0,3 / 100 = 2,88 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    30 + 560 + 1,26 + 2,88 + 113,274 = 707,414 тыс. руб. 

    Фонд  обязательного медицинского страхования:

    3654 * 5,1 / 100 = 186,354 тыс. руб.

    Штрафные  санкции с 1 апреля  до 15 апреля:

    10 * 15 дней *0,3 /100 = 0,45 тыс. руб.

    Штрафные  санкции с 16 апреля  до 18 мая:

    27 * 32 дней *0,3 / 100 = 2,592 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    27 + 20 + 186,354 + 0,45 + 2,592 = 236,396 тыс. руб. 

    Фонд  занятости:

    Штрафные  санкции с 1 апреля  по 9 апреля (до частичного гашения):

    27 * 9 дней *0,3 /100 = 0,729 тыс. руб. 
10.04 фонду было перечислено 50 тыс. руб.

    По  условиям платежей за счёт перечисленных средств сначала погашаются штрафные санкции, а затем основной долг.

    На 10 апреля долг по штрафным санкциям составит 40,729 тыс.руб., и вся эта сумма будет погашена из перечисленных средств. Их остаток в размере 9,271 тыс.руб. будет направлен на погашение просроченной задолженности. 
Следовательно, с 10 мая задолженность перед фондом будет составлять 27,729 тыс. руб., в том числе 17,729 тыс. руб. просроченной задолженности.

    Штрафные  санкции с 10 апреля по 15 апреля:

    17,729 * 6 дней * 0,3 / 100 = 0,319 тыс. руб.

    Штрафные  санкции с 16 апреля до 18 мая:

    27,729 * 32 дней * 0,3 / 100 = 2,66 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    27,729 + 0,319+ 2,66 = 30,708 тыс. руб.

    Итого общая задолженность по внебюджетным фондам:

    1663,04 + 707,414 + 236,396 + 30,708 = 2637,558 тыс. руб. 

    Бюджет (НДС):

    Штрафные  санкции с 1 апреля  до 20 апреля:

    28 * 20 дней * 0,3 / 100 = 1,68 тыс. руб.

    Штрафные  санкции с 21 апреля  до 18 мая:

    30 * 27 дней * 0,3 / 100 = 2,43 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    30 + 82 + 1,68 + 2,43 = 116,11 тыс. руб.

    Дебиторская задолженность = 1230 тыс. руб.

    Ставка  НДС - 18 %.

    Тогда НДС за 2 квартал составит 1230 * 18 / 100 = 221,4 тыс. руб.

    Общая задолженность по НДС:

    221,4 + 116,11 = 337,51 тыс. руб. 

    Бюджет (налог на прибыль):

    Штрафные  санкции с 1 апреля по 4 мая:

    9 * 34 дня * 0,3 / 100 = 0,918 тыс. руб.

    Штрафные  санкции с 5 мая  до 18 мая:

    18 * 13 дней * 0,3 / 100 = 0,702 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    18 + 120 + 0,918 + 0,702 = 139,62 тыс. руб.

    Бюджет (подоходный налог):

    3654 * 5 / 100 = 182,7 тыс. руб.

    Итого обязательства перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами:

    2637,558 + 337,51 + 139,62 + 182,7 = 3297,388 тыс. руб.

    Остаток средств:

    4899,15 - 3297,388 = 1601,762 тыс. руб. 

    4) Задолженность перед кредиторами - поставщиками продукции, работ, услуг.

    а) ОАО «Бирюза» (поставки сырья):

    Сумма задолженности: 60 тыс. руб.

    б) НИИ «Алмаз» (поставки сырья):

    Сумма задолженности: 30 тыс. руб.

    в) ЧП «Оазис» (задолженность за маркетинговые исследования):

    400 * 5 % = 20 тыс. руб. - сумма износа переданного здания.

    400 - 20 = 380 тыс. руб. – стоимость здания.

    380 * 105/100 = 399 тыс. руб. - стоимость торгового центра с учётом переоценки в соответствии с индексом инфляции.

    500 - 399 = 101 тыс. руб. - остаток долга.

    Итого задолженность перед кредиторами:

    60 + 30 + 101 = 191 тыс. руб.

    Остаток средств: 1601,762 - 191 = 1410,762 тыс. руб.

    В эту же очередь удовлетворяются  требования по кредитному договору с  банком «Икс»:

    Задолженность: 521,843 тыс. руб.

    Остаток средств: 1410,762 – 521,843 = 888,919 тыс. руб. 

    5) Задолженность по коммунальным платежам.

    Коммунальные  платежи (Э/энергия).

    Штрафные  санкции в период с 1 апреля по 3 апреля: 
15 * 3 дня * 0,5 / 100 = 0,225 тыс. руб.

    Штрафные  санкции в период с 4 апреля по 17 мая: 
29 * 44 дня * 0,5 / 100 = 6,38 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    29 + 34 + 0,225 + 6,38 = 69,605 тыс. руб.

    Коммунальные  платежи (вода).

    Штрафные  санкции в период с 1 апреля по 15 апреля: 
8 * 15 дня * 0,7 / 100 = 0,84 тыс. руб.

    Штрафные  санкции в период с 16 апреля по 17 мая: 
11 * 32 дня * 0,7 / 100 = 2,464 тыс. руб.

    Общая задолженность:

    11 + 19 + 0,84 + 2,464 = 33,304 тыс. руб.

    Коммунальные  платежи (канализация).

    Общая задолженность: 14 тыс. руб.

    Итого задолженность по коммунальным платежам:

    69,605 + 33,304 + 14 = 116,909 тыс. руб.

    Остаток средств: 888,919 – 116,909 = 772,01 тыс. руб. 

    6) Оплата расходов на ведение  конкурсного производства: 350 тыс.  руб.

    Остаток средств: 772,01 – 350 = 422,01 тыс. руб. 

    7) Расчёт с собственниками предприятия.

    Полная  задолженность перед акционерами  предприятия составляет: 
800 + 60 + 30 + 85 = 975 тыс. руб., что превышает размер средств, оставшихся после распределения конкурсной массы в предыдущих очередях. Поэтому оставшиеся средства будут распределены пропорционально количеству упавших в цене акций.

    ОАО «Винтик»: 800 / 975 * 422,01 = 346,265 тыс. руб.

    ЗАО «Шпунтик»: 60 / 975 * 422,01 = 25,97 тыс.руб.

    Березовский: 30 / 975 * 422,01 = 12,985 тыс. руб.

    Абрамович 85 / 975 * 422,01 = 36,79 тыс. руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Заключение 

    Изложенный  нами выше материал дает возможность  утверждать, что анализ экономических факторов внешней среды — это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс. Он требует внимательного отслеживания происходящих процессов, их правильной оценки и установления связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде. Очевидно, что, не зная среды, организация не сможет существовать. Однако она не плывет в окружении как лодка, не имеющая руля, весел или паруса. Организация изучает среду, и, в частности, её экономические факторы, чтобы обеспечить себе успешное продвижение к своим целям, вырабатывает стратегию взаимодействия, обеспечивающую ей наиболее комфортное сосуществование. В данном случае уместно привести слова знаменитого Демокрита «Глубокая вода полезна во многих отношениях, но, с другой стороны, она вредна, так как есть опасность утонуть в ней. Вместе с тем найдено средство — обучение плаванию». Анализ экономических факторов внешней среды представляет собой один из инструментов, благодаря которому руководство организации может проектировать систему контроля за жизненно важными внешними процессами и ресурсами; осуществлять мероприятия по снижению рисков, причинами которых выступают внешние по отношению к фирме воздействия; влиять на действия конкурентов и поставщиков, на спрос потребителей. 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы 

    1. Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс МБА. Принципы управленческих решений и российская практика. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 480с.

    2. Данько Т.П. Управление маркетингом. Учебное пособие. – М.:Инфра-М, 1997. – 280с.

    3. Дафт Ричард Л. Менеджмент –  СПб.: Изд-во Питер, 2000. – 832 с.

    4. Мэскон М.Х., Альберт М., Жедоури Ф.Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997. – 704 с.

    5. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие./ сост. Е. В. Тюрюханова, И.С. Долгополова. – Иркутск.: Изд-во БГУЭП, 2005. – 92 с.

    6. Стратегии бизнеса: Аналитический справочник. Айвазян С.А., Балкинд О.Я., Баснина Т.Д. и др. / Под ред. Г.Б. Клейнера. – М.: КОНСЭКО, 1998. – 273 с.