Отчет по практике з. Кирова

 
 

     Продолжение таблицы 1.1 

№ п/п	Наименование  технического параметра	Единицы измерения	Количество
	Система управления
1	Количество  входов:
	- дискретных		32
	- аналоговых		8
2	Количество  дискретных выходов		32

 

     1.2.2.2 Основные технические параметры  модернизированного механизма. 

В компрессорной  установке была модернизирована система управления вследствие чего основные технические параметры механизма остаются прежними. В процессе модернизации для получения более подробной информации о состоянии компрессорной установки были установлены аналоговые и дискретные датчики контролируемых параметров.

Для управления установкой используется контроллер фирмы Advantech I-8811. Для обеспечения требуемого количества входов и  выходов выбраны блоки ввода-вывода:

      а) модуль 8-канальный аналогового ввода  I-87017;

      в) два модуля 8-канального ввода с термосопротивлений I-8051;

      г) два модуля 8-канального релейного  вывода I-8064;

      д) модуль дискретного 4-канального ввода и 4-канального релейного вывода с изоляцией I-8063; 

     1.2.3 Экономика, организация и планирование  производства.

     Организацией и планированием производства отделочного цеха занимается планово-экономический отдел (ПЭО).

Задачами ПЭО  являются:

Организация совместно  с другими подразделениями завода планирования, направленного на осуществление  рациональной хозяйственной деятельности, выявления и использования резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности.

     а) Организация комплексного экономического анализа деятельности цеха и участие  в разработке мероприятий по ускорению  темпов роста производительности труда, эффективного использования производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства.

     б) Совершенствование внутрицехового хозрасчёта.

Планово-экономический  отдел выполняет следующие функции:

1. Участие в разработке перспективных и текущих планов производства в соответствии с контрольными цифрами, утверждёнными нормативами и лимитами.
2. Доведение до структурных подразделений цеха производственных заданий и всех корректировок к ним в случае изменения производственной ситуации.
3. Разработка смет затрат и калькуляции себестоимости по группам продукции и по отдельным ассортиментам, видам работ.
4. Осуществление анализа цен, участие в разработке мероприятий по ликвидации убыточности.
5. Составление и представление в соответствующие отделы предприятия отчётности по выпуску продукции в натуральном и стоимостном выражении по цеху и нарастающим итогом года.
6. Разработка раздела “Технико-экономические показатели” в бизнес-плане цеха.
7. Анализ экономической деятельности цеха.
8. Организация внедрения средств механизации и автоматизации в сфере планирования, учёта и экономического анализа.
9. Участие в разработке положений по материальному стимулированию.

 

     1.2.4 Охрана труда и окружающей  среды

           Мероприятия по технике  безопасности.

1. К обслуживанию и эксплуатации жгутоукладчика может быть допущен персонал, обученный правилам работы и техники безопасности при эксплуатации оборудования.
2. Ежедневно перед началом работы необходимо убедиться в     отсутствии повреждений пневмотрубопроводов и надежности закрепления всех пневматических и резьбовых соединений.
3. При обслуживании жгутоукладчика особую опасность представляют периодически вращающиеся трамбовщики, которые имеют сетчатое ограждение с технологическим проемом для обрезки жгута.
4. Производство любых видов работ в зоне действия трамбовщиков во время их работы запрещается.
5. Категорически запрещается работать со снятыми ограждениями , кожухами , крышками.
6. Категорически запрещается производить какие-либо ремонтные работы, осмотр, наладку, если жгутоукладчик не отключен от сети и не закрыт вентиль подачи сжатого воздуха.
7. После окончания работы вентиль подачи сжатого воздуха на жгутоукладчик необходимо закрыть. Выключить цепи управления нажатием кнопки “Стоп” на пульте управления.
8. Электрооборудование жгутоукладчика и металлические конструкции должны быть надежно заземлены.

     Действие  тока на организм человека.

     Электрический ток невидим, неслышим, не имеет цвета  и запаха. Наличие тока можно определить только специальными приборами.

     Переменный  ток силой: 0,6 -   5  мА - вызывает болезненное ощущение;

     8 -  10  мА - является отпускающим; 10 -  15  мА - является удерживающим;

     90 - 100  мА - смертельным.

     Производит  термическое, электролитическое и  биологическое  действие.

     Термическое  действие проявляется в ожогах отдельных участков тела, нагреве кровеносных сосудов, сердца, нервов, мозга.

     Электролитическое  действие  выражается в разложении органической жидкости, крови.

     Биологическое действие проявляется в раздражении  и возбуждении живых тканей организма, нарушении внутренних биоэлектрических процессов.

     Травмы: местные, когда возникает местное  повреждение организма (электрические  ожоги, электрические знаки);

     электрический удар - возбуждение живых тканей, судорожное сокращение мышц.

     Основные  меры защиты человека от поражения электрическим током.

     Безопасность  обслуживающего персонала и посторонних  лиц должна

     обеспечиваться  путем:

     - применения надлежащей изоляции, в отдельных случаях повышенной;

     - применения двойной изоляции;

     - соблюдения соответствующих расстояний  до токоведущих частей   путем закрытия, или ограждения токоведущих частей;

     - применения блокировки аппаратов  и ограждающих устройств  для    предотвращения ошибочных операций  и доступа к токоведущим частям;

     - надежного и быстродействующего  автоматического отключения  частей электрического оборудования, случайно оказавшихся под напряжением;

     -заземления  или зануление корпусов электрического  оборудования,

     которые могут оказаться под напряжением  вследствие  повреждения изоляции;

     - выравнивания потенциалов;

     - применения разделительных трансформаторов;

     - применения напряжения 42В и ниже  переменного тока частотой 50 Гц  и 110В и ниже постоянного  тока;

     - применения предупреждающей сигнализации, надписей и плакатов;

     - использования средств защиты  и приспособлений, в том числе для защиты от воздействия электрического поля в электрических установках, в которых его напряженность превышает допустимые нормы.

     Основными называются средства защиты, изоляция которых длительно выдерживает  рабочее напряжение и которые  позволяют прикасаться к токоведущим частям, находящимся под напряжением (изолирующие штанги, изолирующие и электроизмерительные приборы, указатели напряжения, диэлектрические перчатки, слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками - до 1000 В).

     Дополнительными называются средства защиты, которые сами по себе не могут при данном напряжении обеспечить защиту от поражения током,   а применяются совместно с основными электрозащитными средствами (диэлектрические галоши, ковры, переносные заземления, изолирующие подставки и накладки, оградительные устройства, плакатные знаки безопасности  - до 1000 В).

     1.2.5 Эргономика, рациональное расходование  сырья и других материальных средств.

     Эргономика  объединяет в себе ряд наук, непосредственно  решающих задачу повышения эффективности трудовой деятельности человека. Она включает в себя: инженерную психологию, профессиональную патологию и ряд других предметов. К эргономике относится и техническая эстетика, изучающая закономерности проявления красоты в технике и пути их использования для повышения производительности труда. Приемы композиции, художественные закономерности цветовых решений должны учитываться при разработке проектов систем электропривода.

       Эффективность и безопасность  работы человека с любым техническим  устройством зависит от того, насколько конструкция устройства удобна для использования человеком, то есть при работе оборудования положение человека должно быть устойчивым, не должны возникать чрезмерные физические и умственные перенапряжения, которые могут привести к накоплению усталости и увеличению вероятности ошибки. Организация представления информации оператору должна наилучшим образом соответствовать закономерности восприятия и дальнейшей переработки ее человеком.

           Общие эргономические требования изложены в ГОСТ 22269 "Система человек - машина. Рабочее место оператора. Взаимное расположение элементов рабочего места ".

     При взаимном расположении элементов рабочего места необходимо учитывать рабочую позу оператора, возможность наилучшего обзора элементов рабочего места и пространства за его пределами. Взаимное расположение элементов рабочего места должно обеспечивать возможность осуществления всех необходимых движений и перемещений для эксплуатации и технического обслуживания    оборудования,    должно    способствовать   оптимальному режиму труда и отдыха, снижению утомления оператора, предупреждению появления ошибочных действий. Органы управления, связанные с определенной последовательностью действий оператора, должны группироваться таким образом, чтобы действия оператора осуществлялись слева направо и сверху вниз. Органы управления, применяемые только для технического обслуживания и регулировки, должны размещаться отдельно от остальных органов управления. Лицевые поверхности индикаторов следует располагать в оптимальной зоне информационного поля в плоскости, перпендикулярной нормальной линии взора оператора, находящегося в рабочей позе.

     В дипломном проекте компоновка пульта управления, шкафов и система сигнализации должна разрабатываться с учетом требований эргономики. 

     1.2.6 Правовые вопросы 

     Основные  права работников. Работники имеют  право на:

     1) труд как наиболее достойный  способ самоутверждения человека,  что означает право на выбор  профессии, рода занятий и   работы в соответствии с призванием, способностями, образованием,  профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда;

     2) защиту экономических и социальных  прав  и  интересов,  включая  право на объединение в профессиональные  союзы,  заключение коллективных договоров,  соглашений и право на забастовку;

     3) участие в собраниях; 

     4) участие в управлении организацией;

     5) гарантированную справедливую  долю  вознаграждения  за труд в соответствии  с его количеством,  качеством  и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего работникам и   их семьям свободное и достойное существование;

     6) ежедневный и еженедельный отдых,  в том числе выходные   дни   во  время  государственных   праздников и праздничных дней   и отпуска продолжительностью  не ниже установленной Трудовым Кодексом;