Общие условия поступления на государственную службу

Общие условия поступления  на государственную  службу.

     Закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а процедура приема на гражданскую службу регламентируются Указом Президента РФ «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» принятом 1.02.2005г. № 112.

На гражданскую  службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие российское гражданство, владеющие  государственным языком, не имеющие ограничений, предусмотренных ст.16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной гражданской службе Российской Федерации» 

     Поступление гражданина на гражданскую службу для  замещения должности гражданской  службы или замещение гражданским  служащим другой должности гражданской  службы осуществляется по результатам  конкурса. Конкурс заключается в  оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской  службы, их соответствия установленным  квалификационным требованиям к  должности гражданской службы.

Если  гражданин желает участвовать в  конкурсе, то ему необходимо написать заявление в государственный  орган и предоставить следующие документов:  

а) личное заявление на имя руководителя гос. органа  
 
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением автобиографии и фотографии;  
 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);  
 
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или в отделе кадров по месту работы):

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);  
 
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

• копию военного билета;
• копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
• справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы*;
• справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы*.

В соответствии с п.8 Указа Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82 гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.