Індивідуальні трудові спори та порядок їх розгляду

Індивідуальні трудові спори - це неврегульовані розбіжності між працівником і роботодавцем щодо укладення, виконання та розірвання трудового договору, дотримання норм трудового законодавства, які стали предметом розгляду юрисдикційного органу. Індивідуальним спором визнається також спір між роботодавцем і особою, яка раніше перебувала у трудових відносинах із цим роботодавцем, а також особою, яка виявила бажання укласти трудовий договір із роботодавцем, у разі відмови роботодавця від укладення такого договору.

Вступ……………………………………………………………..4
1.Порядок розгляду трудового спору……………………...…..5
2. Звернення до суду з приводу трудового спору…………...12
Висновок……………………………………………………….18
Список використаної літератури……………………………..20