Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 18:36, курсовая работа
Цель исследования – рассмотреть разделение труда в организации.
Задачи исследования:
1.Рассмотреть понятие разделения труда в организациях.
2.Выделить формы разделения труда.
3. Изучить основные направления совершенствования разделения труда.
4.Проанализировать функциональное разделение труда в управлении
Введение 3
Глава 1.Сущность и значение разделения труда в организации 5
1.1.Понятие разделения труда в организациях 5
1.2.Формы разделения труда 6
1.3.Основные направления совершенствования разделения труда 19
Глава 2.Функциональное разделение труда в управлении 24
2.1.Вертикальное разделение труда 26
2.2.Горизонтальное разделение труда 29
Заключение 32
Список источников литературы 34
Приложение
Можно
также отметить, что разделение труда
также способствует росту профессиональных
навыков, повышению качества работы, подъему
производительности труда, сокращению
длительности производственного цикла,
ускорению выполнения заказов, снижению
издержек, увеличению продаж и т.д.
Список источников
Приложение 1.Структурное
разделение труда менеджеров
в организации
Вертикальное разделение труда | Горизонтальное разделение труда по функциональным подсистемам | ||||
По уровням управления | Маркетинг | Производство | Персонал | Инновации | Финансы |
1. Высший | |||||
2. Средний | |||||
3. Первый |
Приложение
2.Вертикальное разделение
труда
Приложение
3.Горизонтальное разделение
труда