Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 20:24, доклад
Определение потребности в персонале - одно из важнейших направлений маркетинга персонала, позволяющее установить на заданный период времени качественный и количественный состав персонала.
Следует различать качественную и количественную потребность в персонале. Оба эти вида потребности в практике планирования численности рассчитывают в единстве и взаимосвязи.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы эффективного использования трудовых ресурсов предприятия…………………………………………………………..
1.1. Определение потребности в персонале…………………………………..