11. . Корнеев В. Наличие вакансий не панацея от безработицы. [Текст]: // Человек и труд. 2006г. №3.

     12 Уровень безработицы [Электронный ресурс]: информационный сайт. Режим доступа к сайту.: http://www.yandex.ru.

     13. Прогнозы безработицы. [Электронный ресурс]: новостной интернет портал. Режим доступа к сайту.: http://www.newsland.ru

           Приложение  А 

     Научная статья «

     Рынок труда в Челябинской  области стабилен»

     Вера Смирнова   

     24.09.2008 г. 

      По данным информационно-аналитического отдела Главного управления по труду  и занятости населения Челябинской области, в январе-августе рынок труда Челябинской области формировался в благоприятных условиях. Сохраняется стабильность ситуации на рынке труда области. Численность населения Челябинской области (на 1 января 2008 года) 3 509,9 тысячи человек, из них в трудоспособном возрасте — 2 219,7 тысячи человек. Число экономически активного населения (на 31 августа 2008 года) составило — 1 700,7 тысячи человек.

     В январе — июле численность работников на крупных и средних предприятиях составила 1003,1 тысячи человек. Среднемесячная заработная плата в июле составила 15 890,3 рубля, величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за 2-й квартал — 4 706 рублей.

     Численность граждан, состоящих на учете в  центрах занятости населения  в поиске подходящей работы (на 1 сентября 2008 года), составила 23 585 человек, в том числе в Челябинске 3 668 человек. Численность безработных по области — 19 775 человек, 2 855 из них — челябинцы.

     Уровень регистрируемой безработицы по области в среднем составил 1,1% от экономически активного населения, в Челябинске — 0,5%. В 12 территориях этот показатель находится в пределах от 3,1% до 10,3%. Максимально высокий уровень безработицы отмечен в городах: Карабаш — 6,2%, Kaтaв-Ивановск — 6,6%, Усть-Катав — 3,2%, Аша — 3,2%; районах: Нязепетровский — 10,3%, Кусинский — 9%, Октябрьский — 7,2%.

     Всего в течение 8 месяцев 2008 года в центры занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось — 172 146 человек.

     За  содействием в поиске подходящей работы — 83 034 человека, что на 17% меньше, чем за этот же период 2007 года. Из них 60,5% составили граждане, не занятые трудовой деятельностью. Доля женщин по-прежнему высока — 58,1%, рабочих — 34,3%, служащих — 13,7%, ранее не работавших и ищущих работу впервые — 52%. Доля иностранных граждан и лиц без гражданства незначительна и составила 0,02%. Среди обратившихся — 4 131 человек, уволенных в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата, что на 11,5% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

     Признано безработными 33 657 человек.

     Заявленная  потребность организаций области  в работниках составила 139 207 вакансий. На 1 сентября 2008 года количество вакансий в ЦЗН составило 32 763 единицы, из них 17 832 вакансии в Челябинске.

     Напряженность на рынке труда рабочей силы (численность  не занятых трудом граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на 1 заявленную вакансию) в среднем по области составила на конец августа 0,7 человека, в Челябинске — 0,2 человека. В то же время высокий коэффициент напряженности в г. Карабаше, Красноармейском, Октябрьском, Нязепетровском, Кусинском районах.

     При содействии службы занятости нашли подходящую работу 70 419 человек, из них — 24 405 безработных, 30 587 — учащихся, желающих работать в свободное от учебы время. Приняли участие в общественных работах — 6 034 человека. На квотируемые рабочие места трудоустроено 165 инвалидов. Зарегистрировано в качестве индивидуальных предпринимателей 183 человека, 1 123 гражданам назначена трудовая пенсия.

     Проблемы трудоустройства граждан в основном связаны с существующим несоответствием спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Количество вакансий превышает предложение рабочей силы, но требования работодателей и возможности граждан, ищущих работу, зачастую не совпадают. В таких условиях перед службой занятости и работодателями стоит задача укрепления и расширения взаимодействия для создания условий вовлечения неработающего населения в трудовые процессы.

     Среди профессий, пользующихся спросом на рынке труда, постоянно растет потребность по рабочим профессиям: электросварщик, слесарь-ремонтник, электромонтер, плотник, повар, водитель автомобиля, токарь, каменщик, штукатур; в должностях служащих: инженер, врач, медицинская сестра, учитель, воспитатель и другие.

     За  информацией о положении на рынке  труда обратилось 87 563 человека. 
Получили государственные услуги по профессиональной ориентации 40 385 человек. 
В мероприятиях по социальной адаптации приняло участие 3 278 человек. 
Приступили к профессиональному обучению 3 964 человека.

     Тенденции

     Идет  снижение численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных и состоящих на учете в ЦЗН; численности граждан, уволенных по сокращению численности или штата работников организаций; уровня безработицы.

     На работу и обучение в другую местность

     В прошлом году Правительством Российской Федерации было принято Постановление «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения» (2 июля 2007 года № 422). О роли службы занятости и гарантиях участникам данной программы рассказывает директор ЦЗН города Челябинска Александр Шегуров.

     — Под направлением «в другую местность» следует понимать направление на paботy или обучение в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению по предварительной договоренности центра занятости населения с работодателями или образовательными учреждениями.

     Центр занятости населения формирует межтерриториальный банк вакансий с предоставлением жилья по заявкам работодателей Челябинской области и других регионов России. Безработному, зарегистрированному в ЦЗН и желающему переехать в другую местность, специалисты осуществляют подбор вариантов работы или обучения и выдают направления на трудоустройство или учебу.

     Бывшим  безработным, переехавшим в другую местность, служба занятости компенсирует затраты, понесенные в связи с переездом. Возмещается проезд к месту работы в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне пассажирского поезда, автомобильным транспортом в автобусах междугородного сообщения, морским — на местах IV и V категории кают, судов, воздушным транспортом в салоне эконом-класса. Компенсируются расходы по провозу имущества весом до 500 килограммов в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа железнодорожным транспортом. Также им выплачиваются суточные в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы или обучения и расходы по обустройству на новом месте жительства в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Минимальная величина пособия по безработице установлена на 2008 год Правительством Российской Федерации в размере 781 рубль.

     Тем, кого служба занятости направляет на обучение в другую местность, транспортные расходы тоже компенсируются. Кроме того, им полагается компенсация за аренду жилья в размере фактических расходов, но не более 550 рублей в сутки.

     Оформившись на работу, человек для получения  компенсации должен обратиться в центр занятости населения по новому месту жительства с заявлением. К заявлению прилагаются копия трудового договора, заключенного с работодателем, к которому безработный был направлен на работу, документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы, провозу имущества и обустройству на новом месте жительства.

     Направленные  на обучение граждане представляют в  службу занятости заявление и подтверждающие документы после завершения обучения.

     Компенсация затрат, связанных с переездом, перечисляется  по желанию человека либо на почтовое отделение, либо на лицевой счет в Сберегательном банке, который необходимо открыть заранее. Причем компенсация расходов предусмотрена только на безработного гражданина и на других членов семьи не распространяется. n

     Справочно:

     Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области ежемесячно формируется областной банк вакансий. В нем содержится более 100 предложений для трудоустройства, половина — с жильем. Информация областного банка вакансий размещается в ЦЗН, наиболее актуальные печатаются в газете «Человек и работа» и других СМИ.

     ЦЗП собирают сведения и для Российского  банка вакансий, а также сведения о российских гражданах, желающих переехать и работать в других субъектах РФ. Эти данные размещаются на сайте РОТРУДа.

     Южноуральцы направляются ЦЗН на профессиональное обучении в другой местности по 32 профессиям. Наиболее активно в текущем году шло обучение по профессиям: оператор ЭВM, бухгалтер, менеджер, охранник, электрогазосварщик, оператор котельной, проводник пассажирского вагона, продавец.

     После завершения обучения за компенсацией обратился 181 человек, в основном это жители городов Копейска, Аши, Чебаркуля, Карталов.