Теория производства фирмы. Издержки производства

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2013 в 11:57, реферат

Краткое описание

Рассмотрим издержки фирмы в процессе производства и сбыта товаров и услуг. Прежде всего обратим внимание на явные и альтернативные (вмененные) издержки, так как и те и другие учитываются фирмой в ее деятельности. К явным относятся все издержки фирмы на оплату используемых факторов производства. Классическими факторами производства являются труд, земля (естественные ресурсы) и капитал. Современные экономисты склонны выделять в особый фактор предпринимательские способности. Так или иначе, все явные затраты фирмы в конечном счете сводятся к возмещению использованных факторов производства. Сюда входит оплата труда в виде заработной платы, земли — в виде аренды, капитала — в виде расходов на основные и оборотные фонды, а также оплата предпринимательских способностей организаторов производства и сбыта. Сумма всех явных издержек выступает как себестоимость продукции, а разница между рыночной ценой и себестоимостью — как прибыль.

Файлы: 1 файл

ref_100.doc

— 146.00 Кб (Скачать)

Теория производства фирмы. Издержки производства.

 

Любая фирма, прежде чем начать производство, должна четко представлять, на какую  прибыль она может рассчитывать. Для этого она изучит спрос  и определит, по какой цене будет  продаваться продукция, и сравнит предполагаемые доходы с издержками, которые предстоит понести.

1. Структура издержек фирмы

Явные и альтернативные (вмененные) издержки

Рассмотрим издержки фирмы в  процессе производства и сбыта товаров  и услуг. Прежде всего обратим  внимание на явные и альтернативные (вмененные) издержки, так как и те и другие учитываются фирмой в ее деятельности. К явным относятся все издержки фирмы на оплату используемых факторов производства. Классическими факторами производства являются труд, земля (естественные ресурсы) и капитал. Современные экономисты склонны выделять в особый фактор предпринимательские способности. Так или иначе, все явные затраты фирмы в конечном счете сводятся к возмещению использованных факторов производства. Сюда входит оплата труда в виде заработной платы, земли — в виде аренды, капитала — в виде расходов на основные и оборотные фонды, а также оплата предпринимательских способностей организаторов производства и сбыта. Сумма всех явных издержек выступает как себестоимость продукции, а разница между рыночной ценой и себестоимостью — как прибыль.

Однако сумма производственных издержек, если в них включать только явные издержки, может быть заниженной, а прибыль соответственно будет завышенной. Для более точной картины, с тем чтобы принятие фирмой решения о начале или развитии производства было обоснованным, в издержки следует включать не только явные, но и неявные (вмененные, альтернативные) затраты.

Альтернативными называются издержки (альтернативная стоимость) использования ресурсов, являющихся собственностью фирмы. Эти издержки не входят в платежи фирмы другим организациям или лицам. Например, собственник земли не платит ренту, однако, обрабатывая землю самостоятельно, отказывается тем самым от сдачи ее в аренду и от дополнительного дохода, возникающего в связи с этим. Работник, занимающийся индивидуальной деятельностью, не нанимается на фабрику и не получает там заработную плату. Наконец, предприниматель, вложивший свои деньги в производство, не может положить их в банк и получать ссудный (банковский) процент.

Учет не только явных, но и альтернативных издержек позволяет более точно оценить прибыль фирмы. Экономическая прибыль определяется как разница между валовым доходом и всеми (явными и альтернативными) издержками.

Проведя различие между явными и альтернативными издержками, можно определить, что понимается под прибылью в бухгалтерии. Бухгалтерская прибыль (финансовая прибыль) представляет собой разность между валовым доходом (выручкой) фирмы и е явными издержками. На практике, как правило, руководитель сталкивается именно с этим видом прибыли.

Прямые и косвенные издержки.

Деление издержек на явные и альтернативные является одной из возможных их классификаций. Существуют и другие виды классификации, такие как деление издержек на прямые и косвенные (накладные), постоянные и переменные.

Прямые издержки — это такие издержки, которые можно полностью отнести к товару или услуге. К ним относятся:

•   стоимость сырья и материалов, используемых при производстве и реализации товаров и услуг;

•   заработная плата рабочих (сдельная), непосредственно занятых производством товаров;

•   иные прямые затраты (все  расходы, которые так или иначе  непосредственно связаны с товаром).

Косвенные (накладные) издержки — это издержки, не связанные напрямую с тем или иным товаром, а относятся к фирме в целом. Они включают:

•   расходы на содержание административного  аппарата;

•   арендную плату;

•   амортизацию;

•   проценты за кредит и т.п.

Критерием разделения издержек на постоянные и переменные является их зависимость от объема производства.

Постоянные, переменные и валовые издержки

Постоянные издержки FC (англ, fixed costs) — это издержки, которые не зависят от объема производства.

Переменные издержки VC (англ, variable costs) — это издержки, зависящие от объема производства. Прямые затраты на сырье, материалы, рабочую силу и т.п. изменяются в зависимости от масштабов деятельности.

Такие накладные расходы, как комиссионные торговым посредникам, плата за телефонные разговоры, затраты на канцелярские товары, увеличиваются с расширением бизнеса, а поэтому в данном случае относятся к категории переменных издержек. Однако в большинстве своем прямые издержки фирмы всегда относятся к категории переменных, а накладные расходы относятся к постоянным (рис. 1.).

 

Рис. 1. Взаимосвязь между двумя  видами классификации издержек

Сумма постоянных и переменных издержек представляет собой валовые, или суммарные, издержки фирмы ТС (англ, total costs).

Деление издержек на постоянные и  переменные подразумевает условное выделение краткосрочного и долгосрочного периодов в деятельности фирмы.

Под краткосрочным понимают такой период в работе фирмы, когда часть ее издержек являются постоянными. Иными словами, в краткосрочном периоде фирма не покупает нового оборудования, не строит новых зданий и т.д. В долгосрочном периоде она может расширять свои масштабы, поэтому в данном периоде все ее издержки являются переменными.

Под средними понимаются издержки фирмы на производство и реализацию единицы товара. Выделяют:

•   средние постоянные издержки AFC (англ, average fixed osts), которые рассчитывают путем деления постоянных издержек фирмы на объем производства;

•   средние переменные издержки AVC (англ, average variable osts), исчисляемые путем деления переменных издержек на  объем производства;

•   средние валовые издержки или  полная себестоимость

единицы изделия АТС (англ, average total costs), которые определяют как сумму средних переменных и средних постоянных издержек или как частное от деления валовых издержек на объем

выпуска.

 

Таблица 1. Постоянные, переменные, валовые  и средние издержки фирмы.

Выпуск продукции, шт.

Издержки фирмы, тыс. руб.

Средние издержки, руб.

 

постоянные

переменные

валовые

постоянные

переменные.

валовые

0

100

0

100

100000

0

100000

100

100

120

220

1000

1200

2200

200

100

240

340

500

1200

1700

300

100

360

460

333

1200

1533

400

100

490

590

250

1225

1475

500

100

640

740

200

1280

1480

600

100

810

910

167

1350

1517


 

Мы видим, что средние валовые издержки уменьшаются с ростом объема выпуска продукции. Это происходит потому, что по мере расширения производства постоянные издержки фирмы относятся на все большее и большее количество изделий, что приводит к их удешевлению.

Средние переменные и средние валовые издержки при росте объема производства могут вести себя по-разному. В нашем примере средние переменные издержки одинаковы при объемах от 100 до 300 шт., при дальнейшем расширении производства (до 600 шт.) они растут. Средние валовые издержки снижаются при росте объема до 400 шт., а далее — возрастают.

Закон убывающей отдачи.

Факторы производства должны использоваться фирмой с соблюдением определенной пропорциональности между постоянными и переменными факторами. Нельзя произвольно увеличивать количество переменных факторов на единицу постоянного фактора, поскольку в этом случае вступает в действие закон убывающей отдачи.

В соответствии с этим законом непрерывное  увеличение использования одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приведет к прекращению роста отдачи, а затем и к ее снижению. Часто действие закона предполагает неизменность технологического уровня производства, и поэтому переход к более прогрессивной технологии может повысить отдачу независимо от соотношения постоянных и переменных факторов.

Рассмотрим подробнее, как изменяется отдача от переменного фактора (ресурса) в краткосрочном временном интервале, когда часть ресурсов или факторов производства остается постоянной. Ведь в течение короткого периода, как уже отмечалось, фирма не может изменять масштабы производства, строить новые цехи, закупать новое оборудование и т.д.

Допустим, что фирма в своей  деятельности использует только один переменный ресурс — труд, отдачей которого является производительность. Как будут изменяться издержки фирмы при постепенном увеличении числа нанимаемых рабочих? Сначала рассмотрим, как будет изменяться выпуск продукции при увеличении численности рабочих. По мере загрузки оборудования выпуск продукции быстро нарастает, затем прирост постепенно замедляется до тех пор, пока рабочих станет достаточно для полной загрузки оборудования. Если дальше продолжать нанимать рабочих, они уже ничего не смогут добавить к объему производимой продукции. В конце концов рабочих станет так много, что они будут мешать друг другу, и выпуск сократится.

Прирост продукции за счет увеличения на единицу количества переменного  фактора называется предельным продуктом этого фактора. В рассматриваемом примере предельным продуктом труда MPL (англ, marginal product) будет прирост объема производства за счет привлечения одного дополнительного рабочего. На рис. 2. показано изменение объема выпуска продукции с ростом численности рабочих L (англ, labour). Как видно из графиков, прирост производства сначала идет быстро, затем постепенно замедляется, останавливается и, наконец, становится отрицательным.

Однако фирма в своей деятельности сталкивается в первую очередь не с количеством используемых ресурсов, а с их денежной оценкой: ее интересует не количество нанятых рабочих, а затраты на заработную плату. Как изменятся издержки фирмы (в данном случае на оплату труда) на каждую дополнительную единицу выпускаемой продукции?

Рис. 2. Закон убывающей отдачи. Динамика выпуска продукции с увеличением численности рабочих (а) и динамики предельного продукта (б): О — объем выпуска; L — численность рабочих; MPL — предельный продукт труда.

 

Предельные  издержки.

Прирост издержек, связанный с выпуском дополнительной единицы продукции, т.е. отношение прироста переменных издержек к вызванному ими приросту продукции, называется предельными издержками фирмы МС (англ, marginal costs):                     

где ∆VС — прирост переменных издержек; ∆Q — вызванный ими прирост объема производства.      

Если  при росте объема продаж на 100 ед. товара издержки фирмы возрастут  на 800 руб., то предельные издержки составят 800 : 100 = 8 руб. Это означает, что дополнительная единица товара обходится фирме в дополнительные 8 руб.

При росте  объема производства и продаж издержки фирмы могут изменяться:                                                                     

а)  равномерно. В этом случае предельные издержки являются величиной постоянной и равны переменным издержкам на единицу товара (рис. 3,а);

б)  с ускорением. В этом случае предельные издержки растут с увеличением объема производства. Эта ситуация объясняется  либо действием закона убывающей  отдачи, либо удорожанием сырья, материалов и других факторов, затраты на которые относятся к категории переменных (рис. 3,б);

в)  с замедлением. Если расходы фирмы  на закупаемые сырье, материалы и  т.п. снижаются при росте объема выпуска, предельные издержки сокращаются (рис. 3,в).

Рис. 3. Зависимость изменения издержек фирмы от объема производства.

 

Рассмотрим более подробно влияние  закона убывающей отдачи на предельные издержки фирмы. Предположим, что в качестве переменного выступает один фактор — труд. Определим, каким образом изменение отдачи от используемых работников повлияет на издержки фирмы при увеличении объема выпуска продукции.

Предположим, что наем каждого рабочего обходится фирме в 1 тыс. руб. В нашем примере один рабочий вообще не в состоянии произвести продукцию, двое рабочих могут произвести 5 ед., трое рабочих — 15 ед. и т.д. (табл. 2).

Фирма не будет нанимать восьмого и девятого рабочих, так как восьмой не сможет обеспечить прироста производства, а девятый будет просто мешать, и производство сократится. Поэтому фирма либо примет решение о расширении производственных площадей, которые позволят эффективно использовать дополнительных рабочих, либо ограничится наймом двух—семи рабочих при уже существующих мощностях. Однако ответить на вопрос, сколько конкретно рабочих будет нанято, нельзя, ибо  нет информации о спросе на продукцию и доходах фирмы от ее реализации.

 

Таблица  2. Издержки и выпуск при  одном виде переменных ресурсов

Численность рабочих, чел.

Выпуск продукции, ед.

Издержки, тыс. руб.

 

 

на выплату заработной платы

предельные

1

0

0

2

5

2

0,400

3

15

3

0,100

4

35

4

0,050

5

50

5

0,0667

6

60

6

0,100

7

65

7

0,200

8

65

8

9

55

9

Информация о работе Теория производства фирмы. Издержки производства