Теневые отношения в сфере занятости: правовые и этические аспекты

О теневой экономике в России написано уже довольно много, глубоко исследованы ее причины, предложены различные типологизации1. Все ученые сходятся в том, что в постсоветской России она достигла гипертрофированных масштабов и проникла во все сферы экономики, включая трудовую. В целом удельный вес теневой экономики в России по разным оценкам достигает 20-50% ВВП, а теневая занятость до 30 млн. человек2. Результатом развития теневых процессов явились бесправное положение наемных работников и отсутствие для них гарантий в таких сферах, как оплата труда, режим работы, процедуры увольнения, социальные гарантии и т.д. Сегодня уже нет необходимости подробно останавливаться оценке масштабов, описании и классификации различных форм теневых операций в сфере занятости.