Рынок труда в экономике

Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Рынок рабочей силы, или как его еще называют, рынок труда, имеет принципиальную особенность – его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими особенностями: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др. Эти особенности оказывают существенное влияние на мотивацию и степень трудовой активности людей и отражаются на состоянии рынка рабочей силы в целом.
На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально-квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Введение……………………………………………………………… 3
Теоретические аспекты рынка труда…………………………... 5
Рынок труда и особенности его формирования……………... 5
Безработица. Причины, классификация, последствия………. 12
2. Рынок труда в современной России …………………………… 18
2.1 Состояние рынка труда………………………………………… 18
2.2 Особенности безработицы……………………………………... 20
2.3 Занятость и безработица в России в 2011г…………………… 23
3. Регулирование рынка труда……………………………………. 26
Заключение………………………………………………………….. 31
Библиографический список………………………………………… 33