Рынок труда и особенности его функционирования в России и за рубежом

Существует еще несколько  показателей, характеризующих производительность:

- Уровни и темпы роста,

- Тенденции (тренды).

- Секторы и отрасли  хозяйства.

- Обменные курсы валют.

- Качество.

Для количественной характеристики производительности используются такие  показатели, как уровень производительности и темпы роста производительности. "Уровень" обозначает состояние  производительности труда в определенный период времени, т.д. своего рода ступень  развития, на которой находится данная страна. Пользуясь этим показателем, можно сравнивать уровень производительности, достигнутый в различные периоды  времени, или уровни, достигнутые  другими странами

Сектора и отрасли промышленности - различные подразделения экономики. Два самых крупных сектора - это  сфера материального производства и сфера услуг. Сфера материального производства включает в основном промышленность, сельское хозяйство, строительство и добывающие отрасли - это около 30% всего хозяйства, Сфера услуг - все остальное - промышленные и деловые услуги, оптовая и розничная торговля, связь, транспорт, финансы, страхование, недвижимость, общественные организации.

 

3. Уровень жизни: состояние, тенденции, проблемы

 

Жизненный уровень населения  в США считался одним из самых  высоких в мире еще с начала ХХ века. Это стало возможным потому, что в конце ХIХ века США вышли на первое место в мире по уровню промышленного производства и была достигнута самая высокая производительность труда в результате более высокого развития техники. Кроме того, в США ехали со всего света самые энергичные и сильные люди в поисках свободы и счастья. Поэтому в США накоплен большой человеческий капитал.

В течение всего ХХ века США опережали по жизненному уровню населения страны Западной Европы примерно в 2-3 раза, а страны Латинской Америки (например, Мексику) – более, чем в 5 раз. Впрочем, все это было относительным. Нищета и голодные люди существовали в США всегда, но меньше, чем в других странах. Надо иметь в виду, что уровень жизни в США отличался резкими контрастами в положении основных классов и социальных слоев, а также различных групп населения (молодежь, женщины, иммигранты и др.)

Жизненный уровень включает размеры заработной платы, условия  труда, обеспечение жильем, питанием, одеждой, услугами (образование, медицина, культура и пр.).

Во времена экономических  кризисов жизненный уровень населения  обычно заметно понижается, особенно бедных и средних слоев населения. Нынешний финансово-экономический  кризис 2008-2009 г.г. оказался самым тяжелым  со времен «великой депрессии» 30-х годов. Он нанес гигантские потери народному  хозяйству и населению США.

Кризис начался в сфере  жилищного хозяйства и ипотечного кредита. Подсчитано, что 12 млн. владельцев домов оказались в неоплатном долгу перед кредиторами и  лишились домов.

Спекулятивные пузыри в жилищном хозяйстве начали лопаться и принесли владельцам домов огромные финансовые потери. По оценке американского экономиста профессора Пола Крагмэна, финансовые потери в жилищном хозяйстве во время кризиса достигли 7 триллионов долларов. Кроме того, несколько триллионов доларов потеряли банки, вовлеченные в операции с ценными бумагами жилищного хозяйства. По данным того же проф. Крагмэна, общий размер активов в банковской системе США достигает 10 триллионов долларов. Таким образом, общие финансовые потери во время нынешнего экономического кризиса превышают половину валового внутреннего продукта в США.

Экономический кризис нанес  сильнейший удар по доходам всех основных классов и социальных слоев в  США: по высшему классу, по среднему классу и по низшему классу.

Верхний слой высшего класса – это финансовая олигархия. Она  понесла на сей раз огромные потери. Пострадали самые богатые из олигархов, которые связаны между собой тесными узами переплетения капитала.

Средний класс и малый  бизнес, входящий в него, также понесли  многочисленные убытки. Потеря и продажа  домов за неуплату арендных платежей в срок как раз иллюстрирует масштабы разорения среднего класса и верхнего слоя низшего класса.

Малый бизнес в США превышает 20 млн. хозяйственных единиц. За два  года кризиса разорилось более 3 млн. мелких фирм и этот процесс продолжается. В массовом порядке закрываются  небольшие промышленные предприятия, автомастерские, магазины,. рестораны, закусочные и кафе. Правительство оказывает малому бизнесу срочную помощь через Администрацию малого бизнеса, которая гарантирует предоставление банками кредита для малых фирм. Это помогает последним выжить в условиях кризиса.

Во время кризиса, как  и прежде, увеличилось число семейств, живущих за чертой бедности, на грани  нищеты. Если семья живет за чертой бедности, это значит ее доходы не покрывают прожиточный минимум и денег не хватает на оплату квартиры, на нормальное питание, на транспорт, не говоря уже о культурных потребностях. Семья залезает в долги, которые становятся неоплатными. Правда, нищета в США выглядит иначе, чем в Мексике или в России. В США действуют социальные программы помощи бедным и малоимущим семьям (вэлфейр, выдача фудстемпов, пособие по бедности для пожилых людей – Эс Эс Ай и др.). Нищета в США проявляется не только в недоедании детьми и пожилыми людьми в бедных семьях и в недостаточном потреблении полезных и калорийных продуктов питания, богатых витаминами, но часто и в переедании мучных и хлебных продуктов, что ведет к ожирению и болезням.

О росте вопиющей нищеты свидетельствует увеличение числа  бездомных.

 

Заключение

Рынок труда в России это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, предпринимательские объединения. Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Примером может быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка труда. Целенаправленное государственное регулирование в этой области в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной.

США. Можно констатировать две противоположные тенденции в характере занятости, организации и стимулировании труда. С одной стороны, в условиях "жесткого" рынка труда повышается спрос на специалистов (особенно в наукоемких отраслях), их зарплата, а также все более широко используются другие формы мотивации - владение собственностью, право на опционы и т. п. С другой - под влиянием глобализации и усиления международной конкуренции американские предприниматели ищут возможности сокращения издержек, переводя часть работающих на нетрадиционные графики труда, тем более что современные технологии все чаще позволяют это сделать.

Состояние сферы труда  определяется не только политикой государства, но и научно-техническим прогрессом, демографическими и миграционными  процессами, степенью вовлеченности  страны в мировое хозяйство. Действие этих факторов привело к появлению  принципиально новых тенденций  в области труда и занятости, четко прослеживаемых в США.

 

 

Список используемой литературы

 

1. Долгов С.И. Глобализация экономики. Новое слово или новое явление. — М.: Экономика, 1998.
2. Международные экономические отношения. Интеграция. Учебн. пособие/ Щербанин Ю.А. и др. — М.: Юнити, 1997.
3. Абралава А. Глобальное технологическое пространство и национальная экономика. // Общество и экономика. – 2004 - №3. – с. 149-153.
4. Бельчук А.И. Будущее глобализации и межцивилизационные отношения. // Внешнеэкономический бюллетень. – 2004 - №7. – с. 13-17.
5. Зуев А.Г., Мясникова Л.А. Глобализация: аспекты, о которых мало говорят. // Мировая экономика и международные отношения – 2004 - №8. – с. 54-60.
6. С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. Экономика. М.: Дело, 1999г.
7. Павленков В.А. Рынок труда. М., 1992г;
8. Е.М. Майбурд. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М., 1996г.
9. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2000, №4, с.21-35.
10. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики, 1996, №2, с.76-91.
11. Четвертина Т., Лакунина Л., Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления // Вопросы экономики, 1998, №2 с. 122-126.