Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2014 в 15:26, курсовая работа
Планирование является одним из наиважнейших процессов, от которого зависит эффективность деятельности компании.
Планирование представляет собой функцию управления. Сущность этого процесса заключается в логичном определении развития предприятия, постановке целей для любого сектора деятельности и работы каждого структурного подразделения, что необходимо в современных условиях.
продолжение Таблицы 8
Премия |
доплата за совмещение проф. |
доплата за работу в тяжелых условиях |
оплата отпусков. руб |
Итого за год |
422038,40 |
422038,40 |
1477134,40 |
75966,91 |
53252805,31 |
636675,07 |
2228362,75 |
86819,33 |
72667777,54 | |
542620,80 |
1899172,80 |
97671,74 |
61956442,94 | |
337630,72 |
1181707,52 |
108524,16 |
38598426,24 | |
Итого |
226475452,03 |
Нвр1=20000/332/8=7,53
Нвр2=13000/332/8=4,89
Нвр3=8000/332/8=3,01
Определим сдельную расценку:
Рсд1=7,53*17,9=134,79
Рсд2=4,89*17,9=87,61
Рсд3=3,01*17,9=53,92
Тарифная заработная плата по каждому разряду рабочих:
Премия основным рабочим составляет 20%, рассчитаем:
3 разряд: 2110192*0,2=422038,40
4 разряд: 3183375,36*0,2=636675,07
5 разряд: 2713104*0,2=542620,80
6 разряд: 1688153,6*0,2=337630,72
Доплата за совмещение профессий:
3 разряд: 2110192,00*0,2=422038,40
Доплата за работу в тяжелых условиях:
3 разряд: 2110192,00*0,7=1477134,40
4 разряд: 3183375,36*0,7=2228362,75
5 разряд: 2713104,00*0,7=1899172,80
6 разряд: 1688153,60*0,7=1181707,52
Фонда оплаты труда для основных рабочих составляет 226475452,03 рублей в год.
Таблица 9 – Годовой фонда оплаты труда для руководителей, специалистов и служащих
Профессия |
кол-во |
оклад, руб/мес |
ТЗП в месяц, руб |
премия |
итого в месяц |
ФЗП за год, руб | |
% |
руб. | ||||||
Директор |
1 |
30 000 |
30 000 |
50 |
15000 |
45 000 |
540000 |
Зам. Директора по пр-ву |
1 |
25 000 |
25 000 |
50 |
12500 |
37 500 |
450000 |
Зам. Директора по марк-гу |
1 |
25 000 |
25 000 |
50 |
12500 |
37 500 |
450000 |
Глав бух |
1 |
15 000 |
15 000 |
50 |
7500 |
22 500 |
270000 |
Бух |
2 |
10 000 |
20 000 |
30 |
3000 |
23 000 |
276000 |
Кассир |
1 |
7 000 |
7 000 |
30 |
2100 |
9 100 |
109200 |
Экономист |
1 |
20 000 |
20 000 |
50 |
10000 |
30 000 |
360000 |
Инспектор по кадрам |
1 |
6 000 |
6 000 |
50 |
3000 |
9 000 |
108000 |
Водитель |
1 |
5 000 |
5 000 |
30 |
1500 |
6 500 |
78000 |
Мастер |
1 |
5 000 |
5 000 |
50 |
2500 |
7 500 |
90000 |
Уборщица |
1 |
3 000 |
3 000 |
30 |
900 |
3 900 |
46800 |
Итого |
12 |
151000 |
161000 |
70500 |
231500 |
2778000 | |
Премия начисляется в размере 50% для руководителей и ИТР, а так же в размере 30% для служащих.
Фонд оплаты труда для руководителей, специалистов и служащих составляет 2778000 рублей в год.
Общий фонд оплаты труда рассчитываем по формуле:
ФОТобщ=ФОТраб+ФОТ рук.спец.служ
ФОТ общ = 226475452,03+2778000=
2.5 РАСЧЕТ ВЕЛИЧИНЫ ОТЧИСЛЕНИЙ ЕДИНОГО СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
Во внебюджетные фонды отчисления поступают в следующем процентном соотношении:
Пенсионный фонд – 22%
Медицинский фонд – 5,1%
Страховой фонда – 2,9%
Таблица 10 – Расчет отчислений единого социального налога
Внебюджетные фонды |
норма отчислений от З/П, % |
Общий годовой ФОТ |
Величина отчислений за год |
Пенсионный фонд |
22 |
229253452,03 |
68776035,61 |
Медицинский фонд |
5,1 | ||
Страховой фонд |
2,9 | ||
30 |
Величина отчислений во внебюджетные фонды за год составила 68776035,61 рублей.
3 ПЛАН ПО СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
Себестоимость продукции (работ, услуг) — стоимостная оценка используемых в процессе произвоства природных ресуров, сырья, материалов, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию.
Себестоимость является частью стоимости продукции и показывает, во сколько предприятию обошлось производство продукции.
3.1 РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО
Затраты на производство (иначе материальные затраты) рассчитываются по формуле:
З м= Т р.р + С в.м. + С т.э. + П год
Транспортные расходы вычисляются по формуле:
Т р.р. = К т * Пгод
К т – коэффициент транспортно-заготовительных расходов, К т равен 0,98.
Т р.р. = 0,98*148600 = 145628 рублей.
Стоимость вспомогательных материалов определим по формуле:
С в.м. = П год*С в /100
С в.м. = 148600*0,13 = 19318 рублей.
Стоимость топлива и энергии рассчитывается по формуле:
С т.э. = С э * П год /100
С т.э = 148600*0,15 = 22290 рублей.
Вычислим затраты на производство:
З м = 145628 + 19318 + 22290 + 148600 = 335836 рублей.
3.2 РАСЧЕТ ВЕЛИЧИНЫ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ
Для определения величины амортизационных отчислений необходимо определить балансовую стоимость использования оборудования и суммарную стоимость основных средств.
Балансовая стоимость использования оборудования S фi рассчитывается по технологическим операциям:
S фi = С ед * N сп
Изделие А:
С ед =150
N сп = 25
S фi = 3750 тыс. руб.
Изделие Б:
С ед =190
N сп = 22
S фi = 4180 тыс. руб.
Изделие В:
С ед =200
N сп = 15
S фi = 3000 тыс. руб.
Таблица 11 – Расчет суммарной стоимости основных средств
Вид основных средств |
Стоимость основных средств, тыс. руб. |
Структура основных средств, % |
Оборудование |
655 |
45 |
Здания |
437 |
30 |
Транспорт |
218 |
15 |
Передаточные устройства |
145,6 |
10 |
Итого |
1456 |
100 |
Среднюю величину амортизации основных средств определим по формуле:
А год = S ф * N а / 100
А год = (3750+4180+3000)*0,12 = 1311,6 тыс. рублей
Прочие затраты рассчитаем по формуле:
П р.затр = (А год + ФОТ общ + ЕСН + З м) * % (26)
П р.затр = (1311600 + 229253452,03 + 68776035,61 +335836 )*11=299676923,64 * 0,11 = 32964461,6 рублей.
Таблица 12 – Смета затрат на производство продукции
№ п/п |
Элементы затрат |
Содержание элемента |
Сумма, тыс.руб/год |
1 |
Материальные затраты |
217210 | |
2 |
Затраты на оплату труда |
884532,55 | |
3 |
Отчисления в единый соцналог |
265359,76 | |
4 |
Амортизация основных средств |
65,94 | |
5 |
Прочие расходы |
7,253 | |
Итого |
1367175,503 |
Информация о работе Разработка плана производства на предприятии